深圳市松华电子科技有限公司

深圳市松华电子科技有限公司2022-04-28T18:28:59+08:00
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做了题,套面试经验的。一直在招人。“中年女戴眼镜又矮“的面试主管牛逼哄哄的,一副瞧不起面试者的样子,PUA我,一直在说我经验不足,就像是胜任不了一样。呵我就笑了,嫌我经验不足找我面试干嘛呢,闹着玩的吗?反正没有招人的意思。别去了,谁去谁是傻子

AE John 已回答的问题 2023年5月24日

云羿和易佰和松华电子科技的老板都是认识的,然后三家公司互相学习对方如何压榨员工,三个铺货公司模式一模一样,都是天天加班,大量招收什么都不懂的实习生,去上架就完了,然后过年放假7天,补班4天,可以看到年后连续上班12天,松华电子,云羿,易佰都是一丘之貉,坂田这些公司,其他可能做不到最好,但是压榨员工,PUA这些真是一个比一个强。对了云羿的办公地址好像和松华搬到一起了,都是一个厂房。然后两家在武汉也是一起办公,挤在同一层楼,工资低的令人发指,每个月给你制定完不成的目标,让你只能拿基本工资,也就够吃饭租房的钱还要打压你,说你能力不够。把你的时间,全部压榨在公司,一滴不剩,最后你钱没挣到,人还废了,也别想着在这种公司做到退休啥的,这种公司等你没有压榨的价值了,绝对一脚踢开。松华有个在里面干了5年左右的老员工,因为生了孩子,家里没人带,然后向领导提出每个月加班少一点,领导一点都不同情,还质问你怎么能少加班呢,你这样怎么带团队,孩子带不了就送回老家,要么就离职。而且做亚马逊的大家都知道氛围,人走茶凉,没有任何情谊可讲,建议大家不要轻易选择跨境,你有利用价值时,老板还能听你一点,你没有价值以后,巴不得你早点走,公司就可以接手你辛辛苦苦加班熬夜做起来的账号。跨境电商真够该死的,怎么全是吸血的。有没有那种福利好,工资按时发,老板主管不脑残的公司啊。

松华老板也是易佰出来的,上架的SKU也是易佰那里的,今年两家一起搬到贝尔路,我也是今年搬过去就离职的,老板开会还要吹和云羿做邻居后,大家要一起加班的,每个月加班40个小时是最少的。

公司地址:深圳市龙岗区坂田街道坂田社区坂雪岗大道3014号华南科技园B栋二层

公司曾用名: 深圳市松华电子商务有限公司

名下其它公司: 深圳市子乐文化传播有限公司/深圳市恩博天下科技有限公司/深圳市启迈贸易有限公司/长沙松华电子科技有限公司/深圳市百陶电子科技有限公司

讲真,这家面试套经验、套产品 恨不得你现场给他看下做的产品销量是怎么样的,总监跟经理都不跟你谈薪资,就谈要努力工作,真的呵呵呵,几年的经验最后人事谈薪给一个文员的薪资,浪费时间,真的没必要去了

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确实,铺货公司而已,不用考虑这个

AE John 已回答的问题 2023年5月24日
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简直是缺的很,面试让HR主管来面试,聊了不到20分钟结束了;

不知道这公司怎么想的,去了浪费时间

shuiqushuishacha 已回答的问题 2022年11月7日
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1.公司地址:龙岗坂田街道坂雪岗大道3014号B栋2楼,这个是今年刚搬过去的,一个老厂房,然后改成办公的地方,一楼到现在还是工地,每天噪音非常大,一直施工。楼上反正是装修好就全部搬进来了,甲醛什么的也没做处理,办公区味道是没有什么,因为空间很大,很空,但是那些开会的房间很小不透气,味道就非常大了。

2.公司主要是做亚马逊铺货的,换地方是为了做大做强,招聘的赶不上离职的,到最后基本上什么人都要了,反正也都是铺货,要求不高,大量招人上架产品。

3.亚马逊运营,每天就是铺货上架,最变态的时候,是一天要上60款产品,不包括变体,每个月有考核的,组长去统计你上架的数量,每个月的考核比重上架是20-30分,基本上沦为上架机器。

4.公司的运营模式是大量铺货,出单多的转FBA销售,如果做的久了也会有很多链接,会有一个数据组强制你的备货数量和价格,只要你的产品没达到利润,就会批量调整你的价格,什么都是以数据组为准,运营就老实铺货上架就行,但是一旦出了其他的问题,比如数据组给你备货太多后,库存滞销,那么这些责任也是你的,就是你没有权利去选择备货,但是你要去为这积压的库存负责。

5.公司个部门之间的互相沟通非常困难,各种推卸责任,特别是数据组那批人,非常难沟通,你清仓的产品,提了非常多次,还是会改你的价格,你卖的好的产品冲排名,利润低了,改的非常离谱,一沟通就是我们都是批量的,那里会一个个看,极其离谱,还 特爱告状,一怼他们就去找人告状,那个数据组的组长,总以为自己最聪明,各种看不起人,仓库的就天天丢件,发100件总是只有95个,其他的找不到,也不帮你找,就这些,直接给你装箱,反正很拽的,

6. 公司福利非常一般,甚至是没有,一个季度每个人80块的团建费,去莲花山买些吃的,就是团建了。笑死。平时的节日假期,基本上都是会少一天的,过年要到大年三十才放假,一共就七天,还要补4天回来,连上11天班,这里真的吐了,有人在群里质问人事这样安排,那些远的人怎么回去,人事就反正说一堆屁话,让她不要挑事,老板直接找她领导和她谈话,于是几天后她就离职了,非常黑暗,因放假很晚,所以很多人只能请假回去。年终奖就别想了,需要你加班才会得到1分,每个月的销售冠军会有1分,之类的分数累计才会有年终奖的资格,这里仅仅是资格,需要你提供身份证信息,或者信用卡,给公司去办理店铺才会在次年的六月发给你。开年红包是只有初七来上班的人才有的

7.底薪非常低,大专只有4500本科5000,不管你的经验如何,至于招聘上的资金都是骗人的,对了试用期不缴社保,至于长沙和武汉的分公司更低,底薪只有3500。提成是你的毛利的3%-5%的点,要扣除非常多的费用,而且最后财务给的报表非常乱,你根本看不懂,要自己花时间去对。

8.每个月的绩效奖金是500块,由好几部分组成,需要达到80分才会有绩效奖金。每个月上架数量,业绩目标,利润率 ,库存管控,加班时长,总的加起来是100分,有上限浮动。特别困难,基本上每个月是只有几个人才能达到,大部分的人都是拿不到绩效的,每个月最低加班要35个小时。

9.总的来说这是一压榨的公司,如果你是毕业生,真的不建议来,因为去了如果待久了,会把你的精气神全部磨灭了,这里也是一家非常看中关系的公司,基本上上面的人都是老板亲戚朋友啥的,没有上升通道的,建议大家好好学习,找一家靠谱的公司。

这家公司大部分就是这么个情况,还有很多细节,是非常恶心的,到目前回想起来也令人作呕,逐步试探人的底线,楼主最后悔的是当初没有第一时间离职,在里面浪费了几个月的时间。夏天空调一直是坏的,全靠几个风扇,一个公司那么多人,热的让人发昏,最让我影响深刻的是中秋节,发了两个柚子,是那种过了很久很久的柚子,反正贼离谱,还有就是,圣诞节白嫖,让大家自己准备礼物,互相抽礼物。这也没啥,就当盲盒,最离谱的是公司准备的全是仓库卖不出去的东西,非常破旧,还没什么用的东西,就这,还要你去套圈才能得到。离谱的紧。还有老板的抠门程度也是我难得一见的,过年在大群里发了1个100个红包仅此而已,还分成200分,平均每人5毛。对了对了,年会也是一绝,您见过那家公司年会放在3月份举行,这是其一,年会上的抽奖,连一部手机的舍不得抽,全是非常笨重的,凤凰牌自行车(我同事抽到还以为是电动车),笑死,还有洗衣机、烤箱,。全是非常笨重的大件,一个红包都没有,总共就10个奖,其他人连参与的资格都没有,种种事情实在是太多了。

希望大家避开这个大坑,找到合适自己的工作,人的心力是有限的,在这地方工作一年赶上十年心力。

ADCCarry 已回答的问题 2022年4月27日
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