感觉他们公司人事不是要招人的，完全是为了凑kpi的。跟好几个人聊过去这个公司的面试体验。基本说法都差不多。
明明都已经聊了薪资，最后还是各种理由没有通过。比如业务模式不聚焦，有自己创业的想法什么等等诸如此类的说辞。
候选人没来面试的时候看看简历就可以问问清楚的问题，何必要别人过去面试？完了即使再ok，总归找各种理由说这个人不行。也真是奇了怪了。
最后，只能说这个公司的人事太厉害了，太过于专业，苛刻。而且一票否决，你还没到老板面试呢，这个人事说你不行就是不行。
希望他以后别浪费各位同行的宝贵时间，能两三句话说清楚的，就别叫大家去面试了，反正大家去面试的都不行。我代大家感谢他了。
公司地址: 深圳市龙岗区坂田街道马安堂社区环城南路5号坂田国际中心E栋十层1001
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这家公司Anker有股份，占了5%！
上周去面试过，确实是感觉不着急招人。公司工贸一体的，运营人数也不多，估计是不缺人，但岗位一直挂着，每天面试的人也很多，估计过的没几个。 hr聊完就让我走了，全程也没聊啥跟工作内容相关的，还一直打听八卦我前公司，很下头。希望即将去面试的小伙伴能看到，节省一些时间和精力。大夏天的跑一趟真的很后悔，下地铁要走20分钟
还有hr没聊两句就让去面试了，这一点也有我的疏忽，遇到这样的大部分不是诚心招人，但是我还是没想太多，浪费了自己时间精力
说要找英语能当工作语言的，跟国外的交流很多，一定要英语好，不知道是不是真要人，开的薪资挺高的
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公司曾用名: 深圳波赛冬户外用品有限公司