面试的时候让填写了一些题，主要是关于你的职业规划，你的性格等方面的，需要用英文回答，这个公司是做精铺的，饰品类，面试的时候感觉组长不太懂精品方面的详细问题，薪资也给得很低
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AIMH GOXYGEN MPRAINBOW PRJEWEL MEAEGUET MEALGUET ONLOVE LIANDUO
TEMPBEAU GAMTIC UR KING
先说优点，公司整体氛围还可以，包中餐但是伙食很一般，周六有下午茶
薪资低，hr为了多些人去面试会故意抬高实际给不了那么高，比较适合应届生，求发展的不太建议去，有很多是有亲戚关系的或者干了几年的一个萝卜一个坑，特别是女性没什么发展空间，领导比较喜欢男的，也会招一些比较有经验的但是几个月后就把人开了
基本上不怎么加班，但是要看是在哪个部门
同事之间的关系还可以，但是有个别挺会来事的，刚入职几天遇到女老板生日要求全公司人出钱买礼物的，团建的时候也一直在弘扬企业文化，越来越形式化不能玩尽兴，老板是对夫妻，人还算可以
忙的时候要自己去工厂打包发货，跟厂仔一样，工作环境比较一般
最后女孩子入职的话注意某个部门有男的喜欢同时撩好几个，自己注意甄别
这个公司的提成怎么样
目前没有中等店铺，几乎都是新的，新店铺提成高一点，但是！货值低，起码得做个两年然后拿两年6k 的底薪。新开的人力资源部很会来事。比体制还那啥。总之，不建议去。对了，厕所经常堵，很臭。
啊 没办法添加图片。
据说两个组长过年前纷纷被炒了。自己品品。流动性很高，又在招人。有一次招了一个应届毕业生，由于招聘也是刚来，按5K 给，后面应该是给高了，有经验的才给6K，所以想法设法把那个应届毕业生给炒了。
【跨境首饰产品开发】
1.大专以上学历，2年以上跨境电商饰品开发经验；
2.熟悉饰品流行趋势，对饰品行业有深入了解，品质、材质、生产工艺等；
3.具备一定的分析能力，通过产品数据及用户反馈分析，不断提高产品销量，改善用户体验。
【摄影师】
1.大专以上学历，摄影/美术/设计相关专业优先；
2.两年以上拍摄经验（拍过外贸平台首饰模特图）；
3.熟练使用ps软件（工作不需要ps但是要会ps，能够把控图片质量）；
4.抗压能力强，专业、敬业，责任心强，做事有担当，具备良好的团队合作意识。
【东南亚主管】
1.大专以上学历，英语4级；
2.三年以上平台销售经验，有过1年以上团队管理经验，有精品店群，首饰类，服装类经验优先；
3.了解Lazada/shopee平台政策和规则，熟悉Lazada/shopee平台市场产品开发方法及技巧；
4.有善于解决各类业务问题的能力；
5.头脑灵活，逻辑性强，敏锐的市场触觉；
6.高度的工作热情，良好的团队合作精神。E人优先
【亚马逊运营】
1.本科及以上学历，英语四级（能力优秀可放宽）；
2.1年及以上亚马逊运营经验，精品、精铺经验都可；
3.工作积极主动，责任心强，有良好的抗压能力。
【eBay运营】
1.大专及以上学历，英语CET4以上；
2.思路清晰有条理，具有逻辑分析能力，善于总结。
3.有1年以上ebay平台运营经验/有成功推爆产品经验，有饰品经验优先考虑。
【Shopee运营】
1.大专以上学历，英语四级（经验丰富可放宽）；
2.两至三年以上Shopee运营经验；
3.有成功打造爆款的经验优先，可承担业绩目标；
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