看到这条就快跑，福利待遇全没有，面试的时候也不会跟你说只缴纳二档社保，如果你是深户，你要交一档的要自己补齐，还要补公司的部分。这是第一，第二，老板没事就会晚上给你打电话，喜欢招经验不足的，然后按头用他的方式运营，运营得好是他教得好，卖得不好，是你的问题，绝对不会是产品的问题。连人事都没有，请假不按小时按天算，请一个小时也算半天。开发是老板自己，开产品的原则就是，别人卖什么他卖什么，进货原则是便宜，只卖便宜货，所有东西都如此，企图用最少的成本，赚最多的钱。当然，你也别指望公司给任何软件或者技术支持，所有账号都不提供，老板会叫你自己买软件来为公司服务，包括UPC，UPC也要自己买哦。账号问题也很严重，运营各种骚操作，死账号死品牌是常事，有问题到服务商都不接单，还指望你开case能解决。公司氛围很不好，办公室没有窗户，除了老板没有人有话语权，避雷吧！
大意了。。。今天去面试了，老板面试的，让我自我介绍，然后看了我的简历说不知道问什么问题。。。最后问了一下我期望的薪资，说太高了只能给8K，全程大概十分钟左右吧。不知道他们公司想干嘛，我期望薪资都写在在线简历上。。
借楼！
太恶心了，纯粹就是来套经验的，面试过程不死心，一直问你做的是什么产品。细致到，你什么时间点，价格，排名，广告费。
要想一下怎么回答，就说你好像不熟悉。
谁他妈的跟你一样问的这么奇葩？
套到实在没话可套了，就说工资不匹配。
垃圾公司，永远吃不过三个菜。
之前在这个公司有呆过近一年， 其实公司在2020年到2021年的氛围是很好的，起初也不是靠大量刷单， 一些运营手法跟手段可能跟一些白帽打法不一样， 基本上可能老板比较急于求成， 所以在意见上可能会相对来说有点争锋相对。 目前我是已经离职了大概半年多一年的时间， 人是好的， 也不是说赚快钱，之前出单好的时候是不会参与产品的运营的，老板偶尔会带我们去聚餐跟吃饭，格局不会很小，其实蛮好说话的， 而且试用期是正常缴纳社保的， 因为我是小白进去， 虽然没有教很多， 但是大部分关于运营能教的都教了， 算是我遇到亚马逊里面比较正常点的公司，晚上发信息会有， 但是一般是针对不出单的店铺跟排名下降的店铺那些， 基本上6点以后就没什么问题了，正常上班下班。使用刷单大家都会有的， 我们都是正常接受的，主要针对产品， 运营手法不一样， 黑科技也是之前玩的， 我进去的时候他们没玩了， 在亚马逊谁能推起来就是大佬， 什么手段只要不关乎别人的利益， 你用钱砸也是他自己的本事。
以前员工，看见上榜了还是想来说两句。因为时间久远，不清楚现在公司内部实际情况，仅供参考吧。老板不懂亚马逊，但是爱参与指挥运营，不问运营意见直接调你的广告。经常下班后还发微信消息，甚至晚上快十二点了因为直评掉了的问题连环打微信电话，咋的，你不用睡觉别人都不用睡了是吧，我让服务商半夜给你上直评？老板追求的是富贵险中求，赚快钱，大肆用黑科技，合规运营在这里是要被老板鄙视的，当然死账号在这里也不奇怪了。你要是对老板想法提出质疑，没有百分百按他说的去做，他会觉得是你不行。当时老板随意改绩效，达不到目标就降薪并且只能拿底薪。还有很多恶心的事怕掉马甲不方便细说。虽然不清楚现在情况怎么样，但是老板人品可见一斑。总之，一句话：很恶心，不要去。
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