公司在石壁工业区里面14栋6楼，环境不太好。
1.公司说的13薪和年终奖都是假的，年终奖没有，13薪也是根据你的入职时间没有满一年就是按照比例给，比例还不是你的工资为标准的，6K还是多少计算的，500一个月。年终奖就是13薪，请假超过8天也是没有的。
2.所谓的福利也是抠抠搜搜的，招聘上写的基本上都是假的，什么一年调薪不存在的，之前谈好的底薪，转正都扣回去2K给你做绩效，反正做的怎么样绩效都是要扣的，春节带薪的7天年假不存在，也就是正常双休的放假，满一年年假5天，你7 8月入职也就2天年假还是隔年给的。就是要满一年了才有。不是按自然年。部门经费不存在，什么聚餐不存在，一年可能就一次两次的聚餐，那个外出旅游的更加坑，多少天去玩就是无薪，体现不到福利，带家属还有自己掏钱。体检也是满一年才免费，不满的需要自己出钱。
3.公司电脑现在全部装监控，还要你们自己装，给一个U盘给你，问什么东西，直接说电脑监控。要是没有这个可能还会做到年底，真恶心。
4.公司的外贸体系乱七八糟的，全部都是老板说的，开发也是老板，死磕3年都是这个产品，同行降价了，公司卖不动扣你们绩效，一点都不肯降价，公司的成本不透明的，老板有次说漏嘴成本就1700多怎么会干不过别人，给到运营的3500成本，反正你出一台你要亏钱，公司赚的盆满钵满，还要你低折扣出，成本死活就是要他的两倍，买了3年成本没降低过一分，分销商的成本都比公司运营低，限价就是限自己，外面都有的又不是你一家，人家分销商直接去别人那里拿货。后面就搞专利战，自己又菜还要搞，同行的专利比他还要先，还要搞，搞死自己，又说你运营不行，天天让你投诉同行。
5.公司说好听点就是工贸一体，垃圾的要死，搞传统外贸的，老板自大，什么都是他说的，有喜欢让你出主意，又不听，出问题就是你们的问题，C端就是站在风口猪都飞起来的，后面弄的几个品都失败，3 4年了就卷这一个产品。全部运营都是自己跟自己竞争，老板就是喜欢看你们斗。
6.公司很恶心的，看你快满一年了，要你之前社保记录，保存好，等要你走人就说你的社保公司跟你的履历不符，搞你走不给补偿，那个人事一个男的有的白头发死拽的，专门搞这个事情。整天搞是非逼迫你们离职，不走就是履历不符直接当天下午5点找你直接让你走人明天不用来。
7.公司有电梯，有个看电梯大妈，不给坐的，有次客户来了，上来的时候去接都不给你坐电梯，送下去也是不给坐，公司在6楼，要是我是客户肯定不跟这个公司合作。
8.公司真的很喜欢员工内斗的，勾心斗角是老板很喜欢的，总是要搞点是非出来，没有都要制造是非出来，公司会让供应商或者老板的朋友套路你的，给你点公司类似产品低价，让你的老客户从他哪里下单，然后公司举报你。或者给你制造办公室矛盾让你们不要太和平，就是你们有矛盾老板才放心。
公司地址: 深圳市龙岗区坂田街道大发路27号龙璧工业区14栋6层
公司名下雅蠛蝶商标: MWE CHACKTOK MARVEL
名下其它公司: 深圳市高新区综合服务中心（深圳市科技金融服务中心）/深圳市华尔显控科技有限公司/深圳市华尔智显科技有限公司
真的别来浪费时间了，。工厂，啥都不懂，疯狂套经验。猴精的吸血鬼啊。还有那个大妈真的是狗了。
这，来面试的对大妈都很气愤，看起来这家公司也不行啊
也曾去过这个公司面试过亚马逊运营，工业区环境一般般，可能建的年头有点久了，老式工业区。
但是公司环境还是不错的，看的出来新装修过。
面试的时候人事小哥哥很有耐心，找不到上去的楼梯都下来接了下，到部门面试环节问了很多细节性问题，这种我认为都是正常的面试啊，约面的时候人事就说的很清楚是从0到1的过程，都很真诚的告知了所有信息，还特意带去车间看了一圈产品，虽然最后没有选择去入职，都是双向选择，这没啥好说的。
最近在看运营岗的机会，上若比邻调研调研。重点看运营的分享，特别是在职过的运营的分享。或许这些分享带有个人情绪和利益站位的不同，多多少少有些夸张和不客观。但不可否认，这也是调研公司了解运营岗位的一个有效途径。其他非运营岗位的分享，特别是对个人观点”回怼“的分享，感觉多多少少有洗白的成分，给本身不那么可观的观点变得更加可信。当然，这也是个人观点，兼听则明吧。
先上图证明一下早晚公司的前台。最前面的8个基本上是没有夸大的很多都是事实。那些洗地的就不要洗了，我就是公司赚钱部门C端，什么调薪最赚钱的部门没有一个人有调薪的。那个履历问题，就允许你们玛威尔公司员工上班，用你们其他公司给员工签合同和买社保（公司有人是华尔买的社保，还有易触），就不允许别的公司这样子搞。给你们科普一下履历不符不能作为开除的理由该给的赔偿还是要给（不符是公司入职前的调查，都入职了再说你不符合知道有问题还让你上班，在以这个开除还要一年后，很溜啊），还有入职不需要提供社保证明，这个是个人隐私。记住一个我们是来打工赚钱的，不是奴隶。可能还是有人不理解13薪和年终奖的区别，13薪是13薪，年终奖是年终奖，反正我没拿到过年终奖。13薪也是不足的不是自己薪水的一个月。这个公司最骚的操作就是之前挤走别人的人事现在也给挤得不得不自己辞职。我相信很快就轮到白毛了。白毛看到赶紧准备自己的证据，以防自己背锅不得不走。
看大家都在评论，且关注度还蛮高的。那我也说说我的看法吧，不过我目前在职，大家不需要完全相信我说的话，毕竟我说的也不一定公允嘛。
1、上面叫Alliluy的朋友说，13薪和年终奖都是假的，这一点我是极其不认同的。至少我去年的年终奖是拿了差不多15K的，虽然不多但至少证明我的存在还是有一定价值的。至于他说的请假多少天就没有了，我不知道别的公司是怎样的，但我之前的公司也是这样，不同的是天数的差异。
2、福利确实不多，跟我之前的公司不能比，端午、中秋之类的节日确实就一点小礼品和一个100的红包，生日也仅仅是一起搞个生日活动，人多可能吃的好点，人少就不太行了。但是调薪就完全不是他说的那样了，至少我今年满X周年的时候是调了薪的，虽然只调了1000块。聚餐这个就更扯淡了，我们部门每个人每月是180的预算，从未缺席过。Alliluy说的没有聚餐，那我肯定他是业务部门吧，且业绩一定很差，因为我听说业务部门是满足了销售指标才会有的。
3、公司电脑可不是所有人装哦，只是运营和采购吧。不知道他为啥说是所有，对公司有意见没问题，但是也不能言过其实啊。
4、至于他说的外贸和运营投诉啥的，我不知道就不发表什么意见了。
5、他说的老板的问题，我好像不能反驳。我接触的不多，可能不太客观。就少说啦。
6、他说的社保、逼你走啥的，我不理解。为啥其他同事没有呢？这应该是履历造假的问题吧？我的履历没问题，所以我提供了也没啥问题啊。搞不懂。至于他说的人事啥啥的，跟我没关系，也就发公司的时候接触一下下，不熟不评价。
7、电梯这个问题他确实没说错，那个阿姨好像是工业园的，所以不爱搭理人，我来面试的时候想坐电梯也骂我，后来熟了，偶尔给点小零食、带个早餐粥啊、鸡蛋啊什么的，她就还是比较好说话了，叫她开也就开电梯了，只是不要大声说话怕被园区管理人员发现。
8、他说的供应商啥啥的，跟我就完全没关系了哦。我完全不之情，就不说了。
9、总结一下吧，这家公司呢，跟我之前的两家公司比有好有坏吧，哪有完美的公司呢？不过，我还是蛮开心的啦，也许是我领导nice吧，也有可能是我这种小虾米还没涉及到Alliluy说的那些内幕吧。不过呢，做人啦，最重要的是开心嘛。就这样~
深圳的工业区环境都大差不差吧，这个还算可以的了，不过我来面试的时候电梯里是没有阿姨的哎，是人事小哥哥帮忙按的电梯上楼面试的，确实是货梯来的要刷卡还是怎么的，面试全程体验还不错，都还挺有礼貌的，不知道是不是培训过了哈哈哈哈哈
面试没过哈哈哈哈，不过人事小哥哥有及时给我反馈结果，还蛮照顾我情绪的，表达都很委婉，我还很八卦的问了一下人事小哥哥，他们还真的有内部进行面试技巧培训哎
现在但凡是个正规点的公司入职都要提交社保缴纳记录吧，自己问心无愧怕什么？早知如此，履历不要作假就好了呀
这家公司的热度好高啊。我面试之前咋没发现呢？这家公司我面完的感觉还行吧，没觉得多好，但也没觉得多差，普普通通一公司吧。不过下面的环境确实不太好，工厂转型的应该是，但是换个角度想，现在这环境，有实体总比纯跨境电商公司好多了吧？
上面评论都看了，这条评论比较中肯，上面的评论负能量太多了~哪个老板不想和气生财赚大钱啊，搞小动作让员工起哄对老板有什么好处嘞？这点上就无法说服我~
上面Alliluy 和chrisAAA 两个的评论都好多啊。两个的观点好像天差地别。
但是现在大环境这么不乐观，还是觉得需要好好珍惜工作机会。，每个人的出发点不同，站的角度不一样，得出的结论也就各持己见了，如果以后有机会进到这个公司体会一把，我会再来说说我的真实感受的。
哥们还在职？有内推岗位可以推荐一下吗？
“面试的时候的确找不到路，绕了好几圈，第一次见有开电梯的阿姨，觉得很神奇，可能是因为那天刚好拉货物吧，所以阿姨也带了我；公司环境还算不错，跟工业区环境差别还是蛮大的，因为面试当天突然下雨淋了雨，身上都湿了，到了面试地点人事接待我，还给我倒了热水，这点真的很暖心，面试过程也算愉快，没有居高临下的感觉，总体给我第一印象这家公司蛮不错的，后续也收到了Offer，但因为通勤问题，综合考虑还是选择了离家较近的地方，如果后续想跳槽的话，我会再次考虑贵司，希望贵司能接受我哈哈哈哈~”这个评论一定是个女生我猜……
面试的时候的确找不到路，绕了好几圈，第一次见有开电梯的阿姨，觉得很神奇，可能是因为那天刚好拉货物吧，所以阿姨也带了我；公司环境还算不错，跟工业区环境差别还是蛮大的，因为面试当天突然下雨淋了雨，身上都湿了，到了面试地点人事接待我，还给我倒了热水，这点真的很暖心，面试过程也算愉快，没有居高临下的感觉，总体给我第一印象这家公司蛮不错的，后续也收到了Offer，但因为通勤问题，综合考虑还是选择了离家较近的地方，如果后续想跳槽的话，我会再次考虑贵司，希望贵司能接受我哈哈哈哈~
人无完人，更何况这么大的公司，肯定也不会有完美的公司，关键看你怎么看咯，反正我不敢苟同这个Alliluy。如果你觉得这个公司也不行 那个公司也不行，你咋自己不去开公司啊 自己当老板呗 那看看能否做到让你的员工都对你满意！
龙壁工业区的电梯都是工业园统一管理，电梯阿姨也是工业园自己请来分配到每一栋楼的。电梯只是作为货梯使用，员工自己都没有电梯卡走楼梯，欲加以罪何患无辞。
确实是在套经验，但我无语的就是在网上都能找到的经验为什么还要约人面试去套出来呢？不会搜索引擎都不会用吧？
首先HR很热情，男的长得还挺好看的
公司是在一个废旧的工厂里面，周围很破很荒凉，还有化工厂冒出来的白烟
产品有且只有360环拍，完全开荒，又是新建品牌重新推，和自己竞争，没有站外资源，一共五个运营，同时卷同一款产品，几千美金的东西，一天卖不出去几件，而且没什么技术含量。
然后就到了运营负责人的环节，不尊重面试者，问的东西贼恶心，没有任何逻辑，完全是想到哪套哪，可以看出来运营方面的东西他很少涉及。
他对自己公司工贸一体还挺自豪，大多工厂转亚马逊的的公司就因为自负无知，不去找专业的管理才会倒闭的。
笑死，很难找到，走进去，保安和这个守电梯的都很拽，真的头一次见这样的，公司是传统外贸的，跨境电商没有团队，要挑好的又便宜的领星ERP-广告
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是龙璧工业区