开会动不动就说你们没有能力，说你们是公司的绊脚石，天天就想要别人无偿加班。职场PUA是真的恶心，动辄打压你的自信心。
明明自己没有能力却要干涉亚马逊的事情，把公司的亚马逊管理层都给逼走了，老板自己接手亚马逊。然后就开始无休止地上架下架产品。老板根本不会运营，却喜欢指手划脚，感觉利润不够了，马上要求员工当天大幅度涨价，涨价了卖不出去，马上又要求降价。听不进去别人的建议，“不愿意干就滚蛋”这句话是口头禅。这骚操作谁看了不说一句好家伙。
夫妻档整天开会像是唱双簧一样，以为自己打的是鸡血，其实大家都觉得是毒鸡汤，听的要吐了。
公司名下雅蠛蝶商标： MUCHKEY MYHUNG
名下其它公司: 深圳市佳和瑞信贸易有限公司/东莞市大朗科人毛织厂/赛塔克（深圳）电子商务有限公司/深圳市麦福奇科技有限公司/深圳市利伯克科技有限公司/深圳市迈拉德贸易有限公司/深圳市麦布力网络科技有限公司/高碑店迈奔宝贸易有限公司/深圳市麦普拉科技有限公司/深圳市迈道电子商务有限公司/深圳市麦罗顿科技有限公司/深圳市迈特里科技有限公司/深圳市逊马特科技有限公司/深圳市麦劳特电子商务有限公司/深圳市惠特莱电子商务有限公司/深圳市惠特莱物流有限公司/深圳市迈光贸易有限公司/深圳市图强汽车配件有限公司/深圳市麦洛斯科技有限公司/深圳市迈辛顿科技有限公司/深圳市领头狼汽车用品有限公司/高碑店迈多罗贸易有限公司/深圳市加洛德贸易有限公司/深圳市特里西科技有限公司/深圳市乔迪广告有限公司/深圳市麦利特科技有限公司/深圳市麦企肯科技有限公司
是在华南城一号馆里面的吗
华南城一号馆四楼，
天天宣传加班文化。
两夫妻一唱一和，一个人发谁谁谁加班了，一个人点赞评论。
本身工作时间7.5小时。听说是很久以来，长达十年都是7.5小时的。直接调整到8小时。工资不变的情况下。
弄什么PK赛制。员工问有什么奖励吗？
他说奖励罚款。
国庆节前一天，要求要写图文并茂的日报。请假了，还要发信息攻击同事说请你写日报之类的。工作软件发了，还微信发给人家。
有员工说没有哪个公司设置的pk是以罚款作为奖励，请向优秀的公司学习
他说，他正在向优秀的学习，如果你觉得公司不优秀，那你帮公司多盈利，做出优秀的给公司看。
他说不能让公司亏着给你们发工资，发提成吧（事实上大家利润都挺高的但是到手的就一点点），他说请你配合公司，适应公司调整，振奋精神，不要成为公司发展的绊脚石。他说国庆节，正好休息，好好考虑下吧。这不是变相裁员吗？
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