办公地方是之前厂房改的，环境就不要报太大期望了。面试来了两个面试官，一个应该是小组长，一个是她领导。面试开始就是各种套经验的问题，而且问的都很细节，这就算了，关键我一边回答那位领导一边在本子上狂记，简直不要太明显！之前应该是做铺货的，所以有的问题就很不专业，现在想转型，就各种套路。各位小伙伴记得避坑！！！！！
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您的是对的！
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当个姓谢的组长就高高在上的，感觉很牛逼似的，得意劲都写在脸上，就是个铺货垃圾。情商特别低，喜欢扣别人帽子，喜欢别人讨好她！老姑婆了还嫁不出去！嫉妒别人。绩效不发还天天逼逼开品积极点，每个月都有完成工作量。自己都没有业绩逼逼别人。还不如一个组员的业绩！
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人机一样的张姓人事，习惯用事先编辑好的常用语发消息，问过了还一直发。每个问题至少发两遍以上。但凡上点心翻下聊天记录都不至于，什么野厂子把人事逼到语无伦次，身在曹营心在汉？人机感满满。去到门口看到一个秃头男在拿快递有点降低我的面试欲望，不是外貌方面的歧视，是觉得这公司有两下子，把人熬成什么样了？想到都来到门口了，就面吧。进去看到一个小单间挤满了人 ，人与人的间隔堪比高峰期的五号线，没关门，门口还坐了两个人，这个氛围感好窒息，面试体验差，讲了广告搭建，人家说一句这都是市面上的打法，现在信息透明时代怎么着，你是白嫖不成功还是闹哪样，你倒是说出来不一样的来哟。铺货垃圾
HR其实也是打工人，也背了上面给的工作任务。
恶评让你工作难做，其实也是打工人在难为打工人。
今天去面试 一进来就填表 各种详细信息 只有一轮 两个女的一个人事一个部门主管。人事一开始就细问你的数据 到后面主管又问一遍 还会问你前公司用什么软件 ，服了一直在套经验 。我问个晋升空间居然说暂时没有以后肯定会晋升的..回答问题很含糊 连杯水都没有 很多人来面试 环境不太好 离地铁口很远 一公里都有了 真的大老远过来被套经验真的无语
线上沟通说是有精品和精铺部门，我意向是做精品，但面试像是做精铺的，图片设计和文案都不需要运营做，分工很明确，说是入职的话需要精品和精铺都做，一共接手30-40条链接，笑死，一个人干两份活，给一份工资吗？真当来面试的人是廉价劳动力了，更可笑的是，面试结果说面试你的主管对你很满意，但因为之前的候选人同意入职了，所以这个部门的职位需求已经关闭了，但因为主管对我很满意，把我推荐给了另外一个部门，还是双休的，说这个部门做得更精一点，叫我去复试，真是大无语事件发生，这都叫什么事，职位需求关闭了还叫人去面试，想叫我去复试直接讲，这借口找得也真是6
公司用人随意，没有明确的产品规划，以精品招聘，实则是精铺。
公司运营的提成制度经常变动，离职率超高。
我去年六月入职，到现在的品类方向都还没有确定，已经溜了。本来很早就想跑路了，但是领导一直喜欢PUA，说已经安排了我的品类的，但后续一直没见进展。
产品开发也是一言难尽，基本属于什么好卖开什么，都是公模，没有什么优势的产品。基本都是属于上架就清库的产品。
木有加班费，只有加班到七点半之后，有一个15块的补贴。
劝退很严重，没有赔偿的。对离职人员还会扣工资，把一些丢失的库存算在员工身上。
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那个加班补贴还不是你可以直接能拿到的，你得每月开发票去报销才行。