深圳市泽佰特智能科技有限公司

前几天去面试了，公司只有三五个人，空空如也，萧瑟冷清。

面试等了很久，因为说是有很多人面试。

先是HR，其实HR并不懂亚马逊，只是听一听你的逻辑思路之类。第二个是所谓的负责人，长得有点猥琐，没有领导的气质，面试的过程中喜欢打断别人说话，这种领导以后交流肯定是有问题的。前面聊得挺好，后来问期望薪资的时候可能是想找借口压薪资，问了一些vat之类很偏的问题，如果不是小公司出来的，基本上都接触不到这么全面。而且有一个问题哈，TM招美国站运营你问vat干嘛？而且问我怎么去规避？然后说你不会的东西最后都是由我来做。可是我是来面试运营的呀！不是领导的呀！你这个加钱也招不到一个这么资深的运营好不好，这种级别都在别的公司当合伙人了。

当然最后没有录取我。我觉得他们对自己没有一个清晰的定位，对自己需要招的人也没有清晰的定位，他们要招事无巨细都会的，就应该事先确认清楚。

奉劝各位不要来这里浪费时间，夹着拖鞋抠脚的领导真的……退！退！退！