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去年待了不到两个月，合同上只写底薪2400，剩下的都按业绩考核，责任制，无责期之后业绩不达标到手只有一千多，面试的时候人事谈的薪资结构很笼统，入职了才发现入了坑。离职率很高，基本上就是走了人立马找人补上那个岗位。