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对于本次的曝光，先做个总结吧：价值观测试，HR（暂且就叫湾仔码头吧）‘很懂’ 亚马逊，面试期间接电话，时不时看手机，不尊重应聘者。

过程：

办公室在龙华xx偏僻的工业区xx栋4楼，一栋楼有四个入口，每个入口对应不同公司。是的神奇的事情就在这里，四个入口，去面试的人不知道有几个人是可以正确上楼的，还是爬楼梯上下好几次才能找对。不知道做个路程指引吗？我想应该不会，毕竟湾仔码头很牛逼，这些事，大概率她是不会的吧。（去面试没指引，不好找，大概率要白爬几次楼梯，然后面试安排的时间也不太合理11点）

进入公司，前台小姐姐先叫我去了一个小的房间里，大概是他们水贵，也有可能小姐姐忘记了，一气喝成的动作，如行云流水般地让我坐下做一份关于‘价值需求的问卷‘。完成问卷后，在某招聘软件上和HR小姐姐说做完了，不一会儿，前台小姐姐来拿答卷，完了之后，大概湾仔码头觉得是她作为HR存在的发光发热的时候吧。（面试不专业，没有给面试者送上一杯水，要做’价值测试‘）

湾仔码头进来的时候带来了一丝丝的不怀好意。是的，湾仔码头和大多数的HR一样，坐下来让我做个自我介绍，也很配合的做了介绍。大概是太简短，湾仔码头就问有没有其他继续说的，我一时想不起来该说啥，就说，你想了解那方面的，你可以问，我来回答。似乎这样的回答，对于湾仔码头NO.1是不能接受，是有所冒犯的。紧接着，湾仔码头边看手机（之前招聘app上的聊天记录），然后看了简历说：你之前做铺货的？（ps：简历上3年前的铺货，最近3年的精品）

我：说了下近几家公司做的精品，做过BSR。

湾仔码头：你对亚马逊的理解？

？？？心里大写的问好，这么宽泛的提问吗？

本着是在面试原则，我答：产品过关，运营懂产品，会做好产品前期工作，懂推广。

大概是刚跑了3个4楼的缘故，我喉咙比较干，在讲话时，会因为这讲话难受停顿，稍微尝试咳嗽润下喉咙方便讲话。

湾仔码头神色表现出了担忧但语气又带着不尊重的说：你戴上口罩。

我配合的戴上口罩，并解释了喉咙干燥。好巧不巧，一通电话进来，她立马接电话，叽叽喳喳的不停的说着，像是防疫人员在催促她说明情况，来往城市，去过那里，等等。。。（？？？你自己刚从外地回来，你不戴口罩的吗？）湾仔码头与防疫人员的沟通谈话间，似乎忘记了她在面试，想起来时，开始不耐烦的和防疫人员说话，大概这就是’牛逼‘HR与生俱来的素养吧。

挂断电话，接着问：你觉得你的性格是怎么样的。

答：内敛，随和。湾仔码头：我觉得你不太适合我们公司。

就挺突然的，啥关键点湾仔码头都没问。

问：可以说下是哪方面吗？

湾仔码头：我觉得你不懂亚马逊，性格不太适合我们公司，有碍工作交流。

我：大写的问好，发自内心的觉得有被冒犯到。

接着，湾仔码头还很自信的说，我这个人比较直接，我觉得。。。blabla。。。

总结：HR及其的不专业，面试过程中接电话，看手机，对面试人员完全不清楚的情况下草草下结论，还带着迷之自信。基本的职业素养都没有，尊重人都做不到，哎，就很牛逼了，着实不知道这谜之自信是哪里来的。

建议：对公司感兴趣的，请忽略这头拥有神奇脑回路的湾仔码头。但是对这种不懂的尊重是什么，职业操守是什么的HR，大家还是事先了解清楚，这湾湾的码头还在不在。

就酱吧，真是被一头湾仔码头给恶心到了吧！！！