1.面试主管就找东西抬杠，但是Hr小姐姐人不错，感觉氛围还行，就去了。
2.铺货非精品几百个SKU，一个店铺三个人管，按系列分产品，三年精品经验还要被老运营挑毛病。自己全无系统工作流程。做事在没介绍公司流程前，说让你按自己想法来，做完就说你没按公司的走，做得不行，擅长背后给你挖坑，不注意就跳进去了。老运营外语水平是多差，外国人都看得懂，你看不懂。
3.几百个SKU分产品后，只给个sku信息，其他什么都没，让算精确的利润核算表，在问产品物流成本采购成本能否提供后，几天不回，新入职还要去各个部门要，其他部门也难得搭理你，给你发无语省略号，只给个货代报价就让算，还嫌算得慢，主管不懂站点情况，在不了解站点的情况下，说正常10来分钟就算出来了，算出来还问你是不是精准的，回答说精准需要最后财务进行计算，只能大概预估，然后职场pua你说你不会算，请问没有财务的具体成本，你是能把毛利算得多精准？还是没有财务算，运营做财务工作，主管吹其他运营表格做得特别好，实际上什么重点都没有，该有销售数据，库存数据等什么都没有，只有ASIN，sku信息，产品等级，其他什么都没有。这样的表格有任何参考意义吗。产品不熟悉的情况下前面才说可以一个月慢慢熟悉，今天就说你对产品不够了解，前后矛盾，是神仙吗？2-3天对你精铺SKU产品了如指掌。
4.面试时说SKU不多但变体数量多，进来才发现是精铺，不但SKU多变体也多，实际是精铺。才入职就让上新品选新品，搞业绩考核，主管在前几天还天天日志点赞拉你进活动小群，第三天告知你不合适，如果真不合适，可以不要做这些举动吗，推测有要价更便宜的，找个理由说不合适。然后还职场PUA你，真的不值得。他们还在精铺阶段，啥自己的流程都没有，喜欢精铺的可以尝试下。
公司名下雅蠛蝶商标: TIGRISONE ONETIGRIS ONETIGRIS ONETIGRIS
FEI WOOD GEAR
找了很久，位置偏僻。面试的时候问了很多问题，一直在用笔在简历上记录，特别是我在想市场调研和产品推广的时候，还让我说慢一点，生怕漏掉哪个细节。严重怀疑套经验。给不起匹配的工资。
公司在BOSS上的新马甲：深圳底格里斯品牌
公司全称：底格里斯（深圳）品牌有限公司
公司地址：深圳龙华区1970科技小镇3栋106
起初因为用这个公司邀约的面试，在若比邻没有搜到，就答应过去了，去了后发现叫网禾科技，没想到是因为之前名声太差了招不到人换马甲了啊！
情况：面试2个小时，第一轮：人事一个小时，全程问隐私问题，上家公司问题，拿了本子写满了好几页。 第二轮：一个所谓的男总监和女主管一起面，把人事问过的问题重复问一遍，抛出各种问题问你怎么解决，也拿了个本子各种计算，对以往广告数据问的非常细致，精确到CTR CVR CR CPA ACOS ROAS 等 ，各种记各种写，计算！第二轮也是全程一个小时。谈完后，问公司相关情况，简略带过，薪资也不谈，说还需要考虑一下答复。
刚从这破公司前脚出去，后脚特么的就在BOSS上标记你不太合适了，你特么的不合适还在浪费你大爷2个小时面试套经验！SB啊！
公司里只有一个摄像头，对着后门的，不是监控运营的，是害怕后门门没关进贼；
运营的外国水平不差的哟，是日本留学回来的；
利润核算表格确实都是自己做的，其它人做的好为啥你做不好捏？
公司前期是精铺类型的，目前在转型了，现在平均一个人一个月上两款产品，老品匀点精力做就好，公司还有专门的备货人员，运营只要推广产品；
我也是公司新入职的，不是托，这家公司的整天氛围是非常轻松地，没有你说的那么差，当然每个人都有每个人的想法，我只是说出了实话哈
我也是公司新入职不止拖
笑死了，但凡少吃一斤屎都说不出这么蠢的话
怎么，实话不给说了？我还在这里待着呢，你个祖宗流传下来的绝世SB，骂你都嫌脏嘴，你这种人赶紧回老家种田去吧，不想骂你非得往上赶，还真是贱都是自找的。还有，以后不要到处让人吃你，没人愿意吃你！评论我的死全家
深有同感，面试hr问特别细，刨根问底的，主管面问些套经验的问题，自己根本不懂，还要反问你这些不是应该运营做的吗？面试过程不舒服，全程高高在上，原来是搞铺货。看出来不诚心招人。
名下其它公司: 瑞克里（深圳）电子商务工作室/清风徐来（深圳）户外运动有限公司/剑齿虎（深圳）户外装备有限公司/深圳志发投资咨询有限公司/荒野客（深圳）体育用品有限公司
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