以高薪名义大规模招人，人事面试问的具细，是遇到过最婊又事儿精的人事，感觉很不舒服。共面试两个小时，很明显的套经验。而且面试完没有任何回复。面试的过程人事很没有礼貌，之前公司的信息问了超级多，还问之前每个月的工资条，各种奇葩问题，人事真是代表了公司的奇葩工作环境，面试了没有任何结果，非常坑，建议朋友们避坑
L22 已回答的问题 2023年9月19日
1.工资分两次发15/30，合同明确强调公司有权利延长工资发放时间（：微笑
2.试用期强制加班250个小时，不然不会转正
3.工资结构拆分，实际到手少
4.环境差，管理人员水平不行
1.骗人说是精品，过去前面都不说是铺货模式，面试问来问去，刨根问底，先是人事后面来个运营经理，问得很细很细，整个流程下来花了两个小时，最后再告诉你是铺货！暗示你要加班！每天都加班！没有加班费！
2.在招聘网上问了工资7-12k底薪，我的期望是8k！说可以达到！过去面试问了人事！支支吾吾说要运营经理评估后才说薪资！到了那个运营经理那边也支支吾吾不告诉你！感觉连6k都没有！真的非常坑！浪费我的时间！面试最差的一家！别去！
两轮面试:去了连杯水都没有。人事面试完来了个所谓的运营主管，额开始各种套运营经验，还要具体给他展开说说，套过往具体做的产品小类目哪些好做啥的，了解到公司产品多，估计纯纯铺货，运营每天估计需要纯纯上架一大堆产品，管理1一堆账号，都得抓着你了解个一两个小时，口都干了。感觉薪资待遇没有app上写的那样。。。。
mobanche 已回答的问题 2022年12月10日
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