筋斗云（深圳）实业有限公司/上海众结网络科技有限公司

boss上面的挂的招聘要求说招海外仓精品运营。

去之前招聘人事说一个人就带1-2个账号，美国站点，进去之后面试还要填一个性格测试题。给自己打分。

人事面完经理面，和约过去之前谈的完全不一样，实际是什么站点都有，几千个sku，虚拟仓铺货，一个人带10个账号左右，每天至少要加班1个小时，没有加班费，说是有晚餐，相当于抵扣了，问薪资范围，说要我们双方有意向再来谈，好，谈完之后，就被人事告知不合适，问原因，说面试的时候表现出来的意向不强。严重怀疑就是被叫去刷KPI的，离谱，大家真诚一点不好吗

1.强制加班，加班纳入KPI考核，新人入职要考核工时，至少每天加到8点

2.大小周，人事非常会钻空子，特别是有法定节假日的时候，明明轮到单休，给你调成双休，这样你可以得到很多个单休

3.拖欠提成，提成从30号拖到下月5号，再到最后不知道几号，每次都是借口没算明白，要么银行系统有问题

4.工资很低，偷税漏税，社保交最低档

5.没有员工福利，入职也不需要体检报告，端午节发2个粽子，过年什么都没有

6.很冷血，不管你为公司做了多少业绩，干了几年，要离职的时候一点没有人情味，巴不得你赶紧走。。。。。。太多太多了这里就不一一列出来了

两轮面试:去了连杯水都没有。人事面试完来了个所谓的运营主管，额开始各种套运营经验，还要具体给他展开说说，套过往具体做的产品小类目哪些好做啥的，了解到公司产品多，估计纯纯铺货，运营每天估计需要纯纯上架一大堆产品，管理1一堆账号，都得抓着你了解个一两个小时，口都干了。感觉薪资待遇没有app上写的那样。。。。

筋斗云（深圳）实业有限公司
深圳森贝尔是上海众结在深圳开的子公司，深圳负责人是上海老板的发小，一个男的叫Color。

18年10月成立，办公位置在光雅园的1987园中园，蓝思旁边，后来听说搬去了杨美。

18年12月入职做产品开发，入职后给出转正要求是3个月内销售额近30天内达到35W美金，看下开发主管刘静的骚操作：

产品开发后需要审核，采样至深圳-然后邮寄至上海拍照，样品拍照作图后邮寄回深圳当做首单入库上架出售，不备货，出单后再采购。而且开发成功后销售自己随意上架，不会强制上架。这个流程下来最快要20天了，这个转正要求别说开发，销售有几个可以。

1月2月时候就不让开发产品了（供应商也会放假），但是转正要求不变。也就是想要高薪招聘你进来完善流程，然后辞退你。进来的几个开发都被这样弄走了（都是规模比较大的公司出来的）。

来之前他们就开始售卖虚标手机，然后被客户疯狂退货，他们又找供应商退货，所以我们要每天给公司撕标签再还给供应商。

圣诞节礼物是要求同事自己买礼物互相抽奖赠送。

入职时候明确说自己因为办龙岗入户补贴，需要龙岗社保，他们说自己是龙岗的社保，结果后来发现是福田注册的，于是我只好重新交社保办理入户补贴。

这是我遇到最恶心的公司，一直忘不掉，希望大家避开。

之前去面试过管理层，确实是全程问，淘经验。问原来公司多少人，多少账号，提成制度怎么算，还把我第二天叫过去二面，人事人倒是蛮好的，后来面试完我去知乎上见到和我差不多面试的都一样，全套经验

名下其它公司: 筋斗云（上海）进出口有限公司/上海虞凯网络科技有限公司/南京傲古信息技术有限公司/上海英跃信息科技有限公司/义乌市佳达电脑配件商行/上海骊辉汽配有限公司/义乌市悦竹五金商行/济南南桔网络科技有限公司/上海天渴网络科技有限公司