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说说去这家公司的面试感受，初创公司，人员5个，其中一个领导，两略有经验，两小白，我一进去，这个领导打印了我一份简历，然后问我带简历没，我说带了，然后给他叫的两略有经验的人（一男一女）一人一份，叫和我来到会议室（4人）聊，略有经验男称M，女称W，领导旁听，M让我自我介绍下工作经历，我然后叭叭叭介绍完后，M和W开始就对我使用车轮战术问我问题，连番轰炸，我很看得出他们是对我带有敌意，随他们问（期间他们领导还出去了），因为我上面的面试岗位是比他们要高，而且M和W直接当着他们领导的面对我说，我们不接受空降，他们问的问题涉及到广告投放，站外推广，以及一些产品的曝光量，转化量，转化率和用户访问量多少数据才算合理，我的离职原因，广告花费占销售额的占比，推广的产品有没有没有失败的，怎么选品，他们举例了其中他们的一款产品转化只有5%，应该怎么办，这种问题该怎么解决。反正七七八八能问到的运营问题他们几乎都涵盖了，最后他们问完就出去了，就领导把我叫住留下解答了一些关于薪资待遇的问题，跟我强调说靠业绩说话和遇到事情不要推脱，工作态度很重要等等之类的，某些他说我认可，但是某些就呵呵了，然后让我加了他微信，说第二天会给我回复，我也没等到他的消息，哪怕不合适这个三个字都没有。正常面试花了我两三个小时，我有疑问：这种公司拿得出手的运营就这种了？哪怕啥都不懂的领导来问都比这个好。低岗位的来面试我高岗位的，套经验的嫌疑是跑不了了，而且他们也会抵触有新领导来管着他们，面试完再在领导而且吹耳旁风，分分钟就把面试者pass了。他们就4个产品，四个人是真正做亚马逊的，也是去年下半年起步，M和W是怕我进去分一杯羹，司马昭之心，路人皆知。我都要已经调查过他们的产品和品牌了，就是空气净化器，品牌AIRTOK，做得也就一般般，四款产品总销量2000出头，四个人，排名也就是那样，公司地址：中海信创新产业城19A栋401