深圳市青铜时代科技限公司

昨天去面试了这家公司，地址再1970八栋，公司看起来挺大的，面试到了之后前台就让我填了一个面试信息的表格（表格上都是一些个人信息，比如姓名，出生时间，身高，体重，爱好，特长，理想，身份证信息，户口地址，现住址以及家里的人员组成及联系方式什么的，很细很细，当然很多无关紧要的资料以及很私人的东西我都空白没写，不想泄露太多自己的个人信息）工作经历，教育美景啥的上面很多东西简历上都有，我都不重复写，这不是最恶心的，恶心的是面试环节：

填完表格之后，交给前台，然后前台让我进去一个小房间，然后紧接着就两个进来面试，一个是人事主管，一个是运营主管

面试的过程，人士主管拿着电脑一直不停再在记录我们跟运营主管的聊天记录（有套经验的嫌疑）

1.运营主管问的很细，一直问给你一个新品怎么推，打破沙锅问到底那种，广告框架是怎么样的，预算又是多少，怎么保证能用广告把关键词推上去，CPC怎么调；

2.然后还一直问上家的情况，最好的业绩是怎么样，怎么做到这个业绩的，用的什么推广方式，成功的原因是啥，有没有失败的经历，失败的原因是啥，失败之后怎么去挽救的，从失败的经历中得到什么经验；一个产品能推起来最重要的因素是什么。。。

3.现在公司给你几个新品，你能保证能推起来几款，大概占什么比例

4.说是说做的精品，其实并不是，更像精铺，一个站点会有多个不同品类的产品，说是为了让员工能有更多的收益（美其名曰：为员工着想，让员工能拿到更多的收益），我问具体多少条链接，她也没正面回答我的问题（直接逃避回答，绕到其他的问题上）

5. 提成毛利3-5%，5是最高的等级（就这么点提成，还为员工着想，真好意思说得出口，真当别人是傻子）

6.（中间人事主管基本都没说话，就一直在记录，然后后面看到运营主管没什么问的了她就说让我可以提问，对薪资的要求什么的，然后立马被运营主管拦着了，说还没到那一步）然后又被运营主管接过了话语权，又问了一堆有的没的在我看来毫无意义的问题，这个运营主管我真的要重点吐槽，全程黑着一张脸，跟我欠了她似的（长的一副势利眼的样子），面试的时候一副高人一等，高高在上的语气，觉得自己是主管很了不起，咄咄逼人，中间很多时候都打断别人的说话，直到听到她想要的答案就直接继续下一个问题，一点都不尊重别人（从这里都可以看出，这公司里面拉帮结派很严重，在这公司想要呆得好好得，还得学会溜须拍马才行，人事主管被运营主管吃的死死的，有这样的主管，公司氛围不用想也知道不会很好了，估计都是天天被这个主管抓住开会，各种PUA，各种画饼那种，非常欢迎有在该公司工作过的人员来补充一下）

这个面试是我面试了这么多家公司以来，面试体验最差得一次，真的太恶心了，想到要在这样的主管下做事就瘆得慌，就算最后我通过了，我也不会去的，不然进去就是一个大坑，谨慎呀