1.公司产品很多个运营一起做,内部竞争激烈
2.夫妻档公司,boss开会擅长PUA,批斗大会,天天给你画饼。
3.提成制度坑(划重点),按照净利算,意味着利润要扣除所有公司开销成本,房租水电各部门人员底薪,小到生日会,你的社保等等总之一切所有公司开销都得运营摊。
4.经常无缘无故裁人,在这个公司你必须要和领导打好关系(你细品)
5.加班严重,早一点下班领导就会找你问为什么不加班。
6.底薪低,boss上是虚标底薪。
公司地址: 深圳市龙华区龙华街道清湖社区清湖村宝能科技园9栋20层C座M单位
我来避坑了 工作过
1. 公司的提成制度是净利,扣除了很多成本,水电(就对应了那句你要我加班 你还要我承担水电费?)而且赚得越多扣的也越多。给你们报的工资其实有五百块是餐补和车补,但是这个东西不是每个月都有,有年假的那一个月就没有发给我们
2.最重要的一点我单拎出来讲,运营产品负利润扣底薪!!!!各位小伙伴慎重。
3. 像其他小伙伴们说的一样,开会文化和表格文化确实严重,简直是老太太的裹脚布,又臭又长,一到月末就开始一个一个表的提交
4. 运营之间恶性竞争,有些人做同一个产品,仅仅是不同品牌,各种暗地里半夜调价格比另外一个产品低几美金
专门注册个号来说道说道这个公司。
在boss上刷到这个公司,要提前做两份笔试题,工作量巨大巨费时间那种,当时年底招聘淡季没几个公司招聘,加上这个公司离得很近,就认真做了。
面试耗费两个半小时,一直在聊我那两份笔试题的思路,又现场让我看一份文件然后看哪里可以优化的,期间这个上司一直对我表示很满意很适合,还夹杂着多句脏话骂其他运营不专业。好不容易结束了冗长的面试,说是还要老板复试一下走一下过场就好了。老板当时不在,又让我明天再过来面试,说反正我住得近,可以随时过来。当时我就腹诽:咋的住得近就该随叫随到吗?我的时间不是时间?当然还是礼貌约了第二天的复试。复试是老板娘面试的,感觉比那个上司专业一点,大概花了半个小时。第二天下午HR告知,有录用意向,今天做个背调后明天就可以发offer. 结果等啊等,第二天告诉我说我专业能力不行,不录用了。(不是背调的原因,我已经提前和前公司的人事打过招呼了)。非常无语,都快发offer了,又回过头来说我专业能力不行,那前面2份笔试和两趟面试都是玩过家家吗?!非常浪费时间和精力,套经验的嫌疑很大。也很不真诚,找到了更合适或要价更低的就直说,说我专业能力不行侮辱谁呢,都是千年的老狐狸玩什么聊斋。垃圾。
你是最近去面试的吗
提成制度也是净利吗
补充一下,22年12月份面试的
他们的提成制度是扣除了所有的费用然后才算你的提成,公司的水电房租都扣在里面了,另外最避雷的一个点就是他们运营产品如果是负利润的话会扣底薪!!!!避雷
感谢,避坑了。我也看到他们公司的招聘信息,写的贼高。现在好多公司都虚标高。两年经验的,要个七八千都难……