跟人事小姐只是聊天就已经很让人不舒服了，具体情况如下：
1.联系后，我也发送了个人简历，人事说为了方便高效沟通，发了6个问题来让我回答。涉及广告预算和单量比的这些由于涉及保密隐私，我没有透露。
2.回答完6个问题又发来6个问题，以及问我的期望薪资。我说期望薪资在她刚联系我的时候就回答了以及简历上也都有说，先发送过去了，然后编辑后面问题的回答。然后！！！收到：好的，你不合适。玩呢？？？？ 我就直接了当说在这套经验数据呢？？
3.然后人事小姐说，一方面薪资给不到，我说我提的在你们的薪资范围内，人说那是综合薪资，那我说的也没超啊！！后又说我第一次的回答里说我没有接触过某方面这个一看就不过关，那你后面还又给我发6个问题回答？？
而且我之前从事的是大公司，岗位划分很细致，所以接触有限。我就提醒说好的品牌店铺，大家都是专人专岗，接触不到那么多。小公司的话产品少会全面接触，人说我们公司就有品牌店铺，就可以接触啊。无语子。。。问知不知道飞利浦店铺，人说不知道，好吧，秀才遇到兵有理说不清。
后来在吐槽的时候，知道前同事也在她那面试过，在线聊也是这样一堆问题，去面试也是这些问题。态度极其傲慢，后来也是同样的理由刷掉了。如果要去面试的宝宝记得先问清楚这一点，不然问完你一堆问题说你不合适，不合适的点她还早就知道。就是典型的套经验
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