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待过最压抑的公司，没有之一。

1.有个小组，美国站女主管，表格极其多，一个月有半个月的时间都在叫你做表格，月末开复盘大会，经理跟主管一起观摩你，跟上学背课文似的。一个销售表格要你做几份不一样的，一份给经理看，一份给她看，一份给财务，如果你不嫌弃做表麻烦的话，可以去这家公司。

2. 大小周，提成是要扣除员工底薪的，除了办公室水电费不扣，算是净利润的提成了，拿到手的提成非常少。

3. 办公室环境非常非常非常压抑，没有人聊天，没有人看手机，没有人敢打开电脑端微信聊天，整天只能盯着电脑屏幕，连手机都没人看，因为敲键盘声音大了，会被主管和经理发现，然后用一副严肃的眼神盯着你，吩咐你做事情，给你穿小鞋，主管和经理会在你身后来来回回地走来走去瞄你电脑屏幕，看你有没有划水，经理跟员工一个办公室的，方便她360°旋转脑袋监督你。除了经理养的那条狗活泼乱叫以外，没人敢在办公室说话。

4. 工贸一体的，大boss在美国，管不了也不管，运营经理是老板的亲戚，工厂管订单的也是老板的亲戚，亲戚一条龙

5. 美国站某主管是个沙雕，就他们组表格极其多，专门给你找事做，还给你找茬，不让你闲下来，让你身心受到打压，在那待久了人会变得不自信。

6.日本站的同款竞品也是老板的亲戚在做，就在隔壁办公室，想去做日本站的话要懂事点哦，价格不能比同款竞品低，不能卷老板的亲戚

招的岗位是日语翻译，然后你进去页面就会发现不对等，公司要招的是亚马逊日本站运营，日本站运营助理，乐天运营。一个岗位居然要招聘的是三个职位，而且岗位名称还是不对等，挂羊头，卖狗肉。公司目前只有两个日本站运营，运营水平相当一般，老板说在日本有资源什么什么的，其实什么都没有，一直做不起来。招你过去面试就是套经验。已经很多次了，屡试不爽。