hr 面试KPI 一般都是 入职率考核吧, 你把hr 的考核想的太简单了. hr 反馈人员忙 等其他原因一般都是给面试者一个台阶下, 怕打击面试者. 面试官没睡醒怕是熬夜过渡,哈哈.
可能有时候忙岔了,比如忘记倒水这个事情。
路过,正好经历过,就是很正常的面试体验的,也表达下自己的感受吧。
那你去面无结果的试啊,想的简单,你这么了接公司规章制度,kpi是什么指标?
看了这么多,这家公司不简单呀,刚好给我发信息了,拉黑
emmmm,挺次的里面的人,业务指标都分不清。
名下其它公司:深圳雷特网络科技有限公司长沙分公司/深圳雷特网络科技有限公司衡阳分公司/深圳市特立众行企业管理咨询合伙企业(有限合伙)/深圳市雷霆万钧科技控股有限公司/深圳市红鹰供应链有限责任公司/长沙花蝴蝶网络科技有限公司/深圳市印瑟网络科技有限公司/莱科(深圳)投资有限公司/深圳市途铭聚创科技有限公司/衡阳小蜻蜓网络科技有限公司/湖南雷特网络科技有限公司/深圳星芒互联科技有限公司/长兴杰起企业管理咨询合伙企业(有限合伙)/长兴雷厉风驰企业管理咨询合伙企业(有限合伙)
jqqhvuctnpszt 发表新评论 2022年8月2日
路过看看,取取经
套经验,说是做精品,但是目前基本是精铺模式。两个人面试,能看出其实不太懂精品,SP和SD广告分不清,有时聊天都不在一个频道,然后面试官翻网页上的广告让我解释是怎么做到的