深圳市领鹿贸易有限公司

面试官就是一个做运营的 低头族玩手机，环境差，主要做家居的  基本上就没有开发同事，都是公司对接工厂的产品

个人头铁，去面试了，说下面试体验

1.地理位置

地理位置特别偏，旁边没有地铁，需要坐公交过去，在光辉工业园，进去之后找不到在哪，最后打电话问了人事之后在最最最里面的角落里面

2.面试体验

面试的人是一位有点黑黑的男士，讲话声音好听（这也是我礼貌的结束了面试的原因之一），我个人有四年多亚马逊运营经验，业绩说不上多好但是也绝对不差，期待薪资9K+，他说最多能给6k,听到这里我就开始拿手机拿口罩往包里装了，他笑了一下，我问他笑什么，他说没什么，接着说他们的运营每天的销售额有十几万英镑，还说隔壁的公司做灯具还是啥的两个月销售额70亿，说这都是很正常的事情，后面我也听不进去他说啥了，但是因为他也没有让我做自我介绍我也保留了点好感，所以最后礼貌的结束了面试

3.提成

说是毛利的3个点起提到5个点，毛利率大于10%有3个点，低于10%是没有提成的

4.大小周，加不加班没有问

小可爱们自行斟酌要不要去面试~

同一办公地点有注册到几个公司，最开始是创建的深圳市顺亿方电子科技有限公司，后续才有领鹿这个公司，都是同一个地点办公。他们老板是做物流的，公司是深圳市雄方政华国际物流有限公司，公司业务主要是跨境电商。地点就是在龙华光辉科技园，领鹿就是在物流公司后面，同一栋楼的。做亚马逊公司门面是写着深圳市顺亿方电子科技有限公司，法人是黄晶强，是幕后老板的亲戚。管理物流的老板经常会拿一些新品过来亚马逊公司，至于是怎么获取到的，你们可以猜。公司规模也就一直维持不超过10个人，员工来了又走，来来回回这样子。基本上都是来那么几天就会被走了，很多也是自己走的。对于这个公司的管理，就是过家家一样。对待员工也是一种压迫的姿态，咄咄逼人。对于看着不满意的员工，想各种方法逼走。员工不能在放年假前后请假，请假的话，就只有法定年假那几天工资，而且年终奖也是这样安排。员工的法定满一年年假也没有。每一年放年假之前就会叫你签一张《个人去留意向表》，说白了就是你接受不接受这个协议，接受就留下，不接受就离职。这个公司没格局的，建议大家小心一点。

在光辉科技园角落一楼，很阴暗，跟个仓库一样。长头发的股东面试我，一开始就说公司很有资金投资亚马逊，唯一的开发也离职了。问了很多，哪些产品好卖，怎么开产品，做什么类目等等。最后就说薪资6.5k，当场拒绝。笑死了，这薪资还做什么精品。还不如去铺货，公司非常阴暗，给人一种压抑的感觉。