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不幸入职过，给初入职场的我当头一棒，全程三个小时的面试，笔试合格才有机会面试，面试三个人，从人事到人事经理到部门主管，问很多问题甚至隐私也问到，入职还要入小帮派活动必须入，还得利用周末参加，压力好大。薪资低地理位置不好天天挤不上电梯。有末位淘汰制度，俗称渣男模式，一次性招很多人然后内部外部比拼淘汰，说实话对于刚步入职场的大学生一点耐心都没有，培养教学计划混乱，就是白嫖你的时间和精力。最可怕的是开不完的大会小会，天天随时随地在变的计划，有可能刚制定的计划实施了一半又变，SB主管疯狂变化会把你折磨疯掉，一个月内光换位置都换了四次，一下让你做这个平台一下又那个，然后天天有事没事找你聊天过于关注你的状态，像一个行走的监视器，不自闭都被搞自闭，感觉就是很不自由。小白一定要注意，强迫你离职会给你洗脑打破你的心理防线傻傻的签离职申请就不需要给你赔偿，注意！！即使是末位淘汰也属于强迫离职，千万不要签离职申请，否则默认主动离职，不签让公司给你半个月到一个月的赔偿。能让公司辞就等到公司辞不要傻傻的像我一样受不了主动辞，但是还是建议小白绕道吧别让自己仅有的激情被这样的垃圾公司磨灭掉打击掉。对了！！提前提前学习劳动法！！