卸磨杀驴、辞退像家常便饭一样-夫妻档、职场PUA、压榨的资本家、不正规的小垃圾公司
友友们不要再来这种小公司面试啦！！！
首先：如果是一个胖胖的小眼睛老板来面试你，说的平易近人、给你足够的空间发展、能够学到很多的东西（实际上：1个人当2个人使用，把工作给你说是多元化发展，是对你的磨炼）
其次：老板是个纯理论派的深井冰、天天叨叨，待在办公室到下班才开会。在这里汇报工作，你会听到要对数据做个定量+定性关系分析的要求。别指望有什么福利，老板抠抠搜搜，钱全都进了自己的口袋。你是个业绩好的大牛？？提成会给你算没有了。发不到位就说部分提成又投入去厂商那里拿货了。总之就是你别奢望大钱。就是你接手后业绩翻倍，只要没有达到他想要的业绩就是不合格，随时辞退和延长试用期。
最后：公司任何事情都是老板一人说了算，只想要流通的资金，不惜让员工亏本销售，事后又怨业绩没有达到想要的效果，还埋怨投入产出比太低。
辞退你的时候只想从公司层面来说多么多么不容易，笑面虎告诉你不可能拿到你的赔偿！！即使是他们制定的白纸黑字的合同，也告诉你不要看合同说话！！还告诉你就是仲裁也拿不到多少赔偿！！！可笑至极！！恶心至极！！
tip: Lu老板经常辞退员工，不给赔偿。不只资金黑，人还黑私翻员工电脑。所有的缺点，这个公司集齐了。
名下其它公司：深圳市诱美拓扑信息技术有限公司/深圳拓扑电商咨询有限公司/深圳拓扑科技研发有限公司//深圳拓扑营销咨询有限公司/深圳拓扑光电科技有限公司/深圳市美乔叶电子商务有限公司/杭州龙席拓扑信息技术有限公司/深圳拓扑营销咨询有限公司/杭州龙席网络科技股份有限公司/杭州龙席网络科技发展有限公司/泉州智汇拓扑信息技术有限公司/湖州龙席网络科技有限公司
在这家千万不要写自己的详细信息，小心他扒出来威胁你。黑社会一样的存在！！老板不是什么好鸟，在你看不到的地方阴损着呢！而且老板娘周末会去公司，每天十点到公司周末那么积极上班吗？？？周末去干上面所说的不可描述的事！！！
法治社会怕个卵，深圳欠薪都是一告一个准的，这行业女生多有的老板就是看女生胆子不大就语言吓唬吓唬避免公司吃官司还能省点钱。这不可描述的事是我想的那种事嘛？办公室激情大战？
羞耻Play?SM
你们想法跑的太远了
所以需要你详细说明呀！
好像公司前段时间搬到民治的东明大厦了，公司对外招聘的名字好像是也修改了，叫啥科技研发有限公司，不知道研究了啥黑科技，反正基本名字中都带有拓扑两个字。
公司之前的独立站运营，跟着他们几年了，也因为各种克扣提成，闹掰了，现在独立站好像是没有人来运营。
反正现在公司貌似就剩下老板和亚马逊运营（两个运营，不知道是不是），先前的采购人员都走完了。
原本在西丽那边，那么大的公司面积，一点点变小，现在换到民治这边，更小了。
想去的最好先多了解一下，多对比一下。
去之前由于比较远，电话里再三和hr确认招人意向，hr满口说没问题，去之后就满满一张包含询问各种家庭隐私信息的表格要填，填完后hr面试开始询问过去工作经历和薪酬制度，并大声质问我为什么跳槽，语气非常冲的质问，讲真我的每份工作也有一两年时长算不上很频繁的跳槽，我提到介意公司让不同运营在同站点卖相同产品，hr反应很大，连问几遍“为什么！这对你有什么影响吗！”。
后来他们总监过来面试了，看起来五十几岁自称某大卖出来的，问他产品情况，结果原来连产品都没准备好，我讲了些运营上架的常规操作，他居然说“你很有经验”，我跟他说之前偏红海产品广告点击率百分之一点几，他顿了下，现在看来是装逼，问我“有没有分析过是什么原因会这么低呢？”。
接下来的对话就更搞笑了，他说他们以前公司管理层都没孩子，MD的我待几家公司没几个中年人没孩子的，他说以前有同事生孩子后就死了，话说到这里就发现他不太正常了，我讲话敷衍了下，他突然说你不自己亲自带孩子，孩子以后跟你不亲，MD我未婚未育哪来孩子？！他还继续掰扯不是自己带的没有话语权，自己要孩子太晚，孩子应该亲自带blabla。。。最后甩下一句几个工作日内回复。
有没有这个公司的人透露一下这位总监是不是精神不正常？ 他的工作经历是不是真实的？ 还是说仅仅是hr要完成kpi 拉人面试？
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