深圳市易达斯科技有限公司

今年3月成立的公司，固定底薪含有20%的绩效考核，面试的亚马逊负责人说产品没有差异化，但是有大公司背书。说有个女生做了几天就跑路了，应该是产品不行。下地铁后要走好远，大概半个小时，面试2轮，要做性格测试题，人事问的问题比较没有意思，问家庭情况，几个人，爸妈做什么，还有一些无聊的问题，比如，你为啥要来这个家公司应聘，属实无脑。