深圳市英飞雅电子有限公司

公司地址在石岩超能通科技4楼，环境很差，大小周，中午就只能午休一小时，加班说是不加班但是真的不加的话第二天就叫你进办公室去阴阳你，就是个坑，千万别去。那个所谓的部门主管说话没有任何分量，不是靠能力做上那个位置的，没能力又很爱乱管。日常很喜欢在员工面前炫耀自己的职位，有事没事叫你进去喝茶，等到真的需要她去帮忙跟公司申请的时候就会说她没有办法，特别会耍阴阳，特别重男色，跟男生说话和女生说话是两种不同的态度。

公司福利可谓是主管吃剩什么不想吃了就会拿出来当成福利分给运营们。面试的时候谈好的薪资会砍你，说转正的时候会给到，到实际转正时间了不提会假装不知道，拖着你，提了就找各种理由说什么没达到预期之类的就涨一点点，简直就是虚假薪资。说到了都给不到。提成制度一直在改改改，实际只有净利的3%

公司氛围很压抑很压抑，部门就3个运营，还成天玩心机，跟5楼的华恩兴科技公司工厂其实是同一家的，但是该部门不允许跟其他部门的同事交流，因为5楼工厂是专门给头部供货的， 亚马逊这个部门成立的初衷就是看到头部在工厂的订单量很大，专门背地里对标头部搞头部的，但是自己又没有任何资源扶持，对与成本价各方面也没有比头部有优势，甚至链接想冲上去有向上的趋势会压着说不能超越他们头部的客户，对于运营来说这样怎么赚到提成？头部的人来工厂验货整个亚马逊部门的人都不允许出去的，是藏起来的，搞得偷偷摸摸的见不得光，就这样性子的公司能做强大到哪里去。

最恶心的还是套经验，把你的经验套完了觉得没有利用价值了就找各种理由把你开掉，不管你链接是否是盈利，他们连财务算利润的都没有，都是所谓的董主管自己算的，经常会算错，你没有利用价值了就说你是亏钱的，就算你算出来是有盈利的她只要想开你就会找各种理由扯到你前期推广风险大前期推广计划偏差等各种理由开掉你，就是想你走各种理由搞你。

总之在这家公司亚马逊部门是一个见不得光的，各种资源都得靠自己，工厂会催你出货，因为只要你出货工厂就能赚成本钱，但是亚马逊仓储，退货，产品问题都是运营自己承担，产品后期差评很多，基本上熬不过一个冬天。产品质量差（可kan：MIFISH,LumiZen,zcxlightz），公司氛围不好，领导三观不正，不抗责，会打压，各种资源匮乏还不让你发挥影响他们的客户，想要在这赚到提成很难。