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底薪5000，转正看情况，可能给到5500也可能保持原样。

因为业绩不行，基本上不能拿到提成。

如果上下班忘记打卡，哪怕只有一次，即使是正常上班也会扣200块钱，转正辞退没有赔偿，一开始签的入职合同里就有很多对员工不利的信息。

要做背调，没错，5000块钱的工资要做背调！

让助理去调广告，并且要保证产品价格比竞品高出50%~100%。美其名曰做高货值产品。有一个姓雷的主管，自己调的广告一坨，还把锅扣在助理身上，他自己调不好就说这个广告谁来都调不好，还喜欢夸夸其谈说大话，问题是他还有口臭，emmm。还有一个黄毛的主管，广告更是屎中屎，ACOS上百。

神经病一样的，做促销，调价格，调广告等等。每一个步骤都要在群里请示一次领导。并且要写表格，说每一个步骤是什么原因。

老板姓赖，老赖，还有一个好像是经理也姓赖，小赖。跟几个老板都是亲戚关系。

如果哪个外来的运营把产品推好了。老板就会让他的亲戚来接手这条链接。