这家公司在一栋非常破旧的厂房的8楼,只有破旧的货梯和步梯。穿好鞋套进公司后,HR叫我在工位上等着,然后她拿了一张试题,还有一张信息表给我填,居然一杯水都没有!大热天的,下午 3 点半的面试,我就感觉非常不人性化,而且办公室里面非常压抑。
我填完表和做完试题之后,人事就把我引到老板办公室去了。姓付的老板,一上来就是问我这家公司什么时候入职的?什么时候离职的?什么原因离职的?那家公司又什么时候入职的?什么时候离职的?什么原因?做了多久?然后他就一直这样问,问了几家公司的情况之后,他还继续往下问,而且是质问的语气,我就觉得太小心眼,控制欲很强。我就跟他说回归到外贸业务这个话题上来, 能赚钱人家干嘛要走呢?走肯定是有原因的嘛。
回到了业务上话题,他就问我,怎么样开发客户的?怎么样跟客户沟通,拿到信息之后怎么样跟他沟通?我说了挺多的,但总感觉他不满意,感觉是在套经验,虽然这家公司2010年成立的,但还是几十号人的规模。他又问我,如果说报价之后客户说贵,我会怎么回答?我能说的都说了一些,他还是不满足,想套更多经验。我的天,我的10来年外贸B2B经验是白混的么?
他绝大部分的时间都是阴阳怪气的态度和眼神和问话来质问我一样,我是来应聘外贸业务的好吧,不是来做孙子的!还说我拿了别家的offer为什么还来我公司,我当然要多对比呀!
到我问公司情况的时候,他非常敷衍,我说公司有什么资源?他反问我:你不了解公司啊?!我就莫名其妙,我又不是你公司的人,我不清楚肯定要问啊,有些公司以前参展效果不好的话后面就不参展了,有些用阿里,有些也不用阿里。。。。。。后来他说有阿里,有独立站,展会(公司统一分配,不是谁接的客户谁跟)。。。。。。
我觉得全程他对我一点尊重都没有,阴阳怪气的说话,态度非常不好,非常不友善,面试体验非常之差!爹味十足,控制欲极强,疑心很大,想必很难相处,后面我就觉得没必要再面试下去了,他说回去等人事通知,我头也没回就走了。


