深圳市宇星模王有线公司

面试及入职沟通时，公司明确提到有十三薪，但实际工作到年底并未兑现。员工主动询问时，公司并未正面解决问题，反而以“不接受可以离职”等方式回应。

公司整体福利待遇较少，员工关心的薪资承诺和福利保障缺乏明确兑现机制。离职后因劳动争议申请仲裁，公司仍采取拖延处理方式，员工权益维护过程较为困难。

希望后来求职者谨慎考虑，入职前务必确认所有薪资福利是否写入合同或相关文件，不要只相信口头承诺。