深圳市启高鹏澜科技有限公司

想要避雷的小伙伴可以从最早的帖子看起

首先讲一下工作强度吧 这家公司我观察一下 大部分人都是做欧洲那边的 然后最近新开了澳洲站 工作强度挺大的 每天选25个品 而且还有一堆限制 本来就是一个新站点 这下是真的没什么品选了 而且可能让你过得就必须是五个10个这样子 你通过率低了就会说你 然后劝退 其实就是跟卖 然后让实习生做这些最机械最繁重的工作 到头来还要压力你 完全不管你死活 鼠标点到手抽筋 全程几乎没有休息时间 除午休外一刻不能停 做不完会被施压

工作内容重复机械 技术含量很低 而且基本上都是让实习生来做这些事情 而且根本就是不会亲自下场看 只要结果 也不会管你多难 不断地施压以及不断地提高要求<br/> 人员流动挺大的 估计招人也是因为公司没人了上一批实习生也压榨完了吧 反正有上午开完下午就招人了 还有很多人过来面试 但进去之后也是干这些事情 真想学东西？连试岗都不给你过你还能学到啥？<br/> 不断招小白就是为了忽悠 很多人以为终于有接受无经验的或者小白 其实稍微懂一点的人就会发现这根本不是精铺 其实就是纯铺货来了 招星人的作用就是不断地上新产品 <br/> 然后就是公司的这个加班制度了 每周三天加班加班到8:30 说是6:30下班 给你半个小时吃饭 然后加一个半半小时 但事实上根本就没有什么时间可以吃饭 相当于你加班两个小时 然后一个小时15块钱而已 如果你觉得加班可以摸鱼 那就大错特错了因为本来给你的任务就比较多 你没有做完等待你的只有压力

而且说是双休但把这几天的加班算起来就已经有差不多六个小时了 而且很多公司都是6:00下班 那么 其实就是工作了三个2.5小时加起来也有7.5了 将近一天的这个工作时间 说是双休 但是跟单休也没什么区别