广州纳伦皮具有限公司

卸磨杀驴，面试时老板说公司是0-1阶段，我提的薪资和提成都压了一个数量，社保也没有。当时画饼说做起来后待遇会提升，老板大方舍得分钱，我信了，结果干了一年多，从无品牌无店铺做到今年2家店铺稳定盈利，我要求提升待遇，老板各种推辞，还说“我朋友公司的运营也拿这么多”。问题是这家公司开荒没有任何资源，品是我开的，供应商是我找的，货代、美工外包也是我找的，我一人身兼多职，他拿别家运营助理的待遇来跟我压价。入职时说好双休，没几个月改成大小周。元旦只放1天，春节只放6天，几个同事一起抗议后才改成12天，但多出来的天数全是调休。整个3月份没有一个双休。人员流动性极高，还干过挖人又反悔的事，原本6人的公司，一年多换了5个人。公司曾联系别家员工试图挖墙脚，劝对方离职原先的公司，对方同意后公司又反悔不招了，导致对方两头落空。