1.月底最后一天发上个月工资。
2.两轮面试,一面主管+人事(线上),二面老板(有时线下有时线上,我是线上,他只在开头和结束开了一下摄像头,面试期间都是关闭状态)。
3.每轮面试结果要等5个工作日。
4.需要一个人独立开荒,运营团队在东莞,没有人带。
5.所有问题跟老板沟通,问主管,主管会问有没有先经过老板。
6.入职近4周无店铺无产品,只让做市场调研和推广计划,要特别精细化,不要指望一遍过。
7.要求很高,需要的是对亚马逊有深刻认知、精通运营知识、能独立处理各种问题的人。
8.没有资深经验、抱着学习心态想从这里学到东西的人不要去,否则小心被辞退,理由是能力不行、认知不够。
关联公司:
东莞创昇家居用品有限公司
东莞维宁国际贸易有限公司
广州硕启云贸易有限公司
基于个人面试/短期入职体验,仅供参考。
Jimmy123 评价公司


