不招人 不招人 不招人！！！重要事情说三遍！！！
建议有经验的亚马逊运营小伙伴慎重面试，他们公司是做大件家具自发货的，貌似亏钱想要转做FBA，但是运营没有这方面经验，所以需要通过面试来了解行情以及运营经验。
全程面试分两轮，一轮人事，也是很少见人事面试问那么详细的，不仅了解以前公司数据还有产品以及运营的一些打法，挺奇怪的人事懂吗？
二轮是运营面试，说话声音真的是超小声，问的问题都是提前A4纸准备好的，大部分都是运营操作相关，貌似是帮他们答疑解惑。
全程疑似套经验，没有提过一句他们公司的提成制度以及薪资待遇，问他们也是含糊其辞，一般正常招人的觉得可以都是老板拍板跟你说薪资待遇，结果老板压根就不在。
面试会填一个信息表，这个公司目的比较明确，找有经验的去套经验，招的话估计是招低薪听话经验一两年好操控的吧，那个信息表估计是为了被调用的，公司很小就几个人。
所以有经验的小伙伴慎重！！！！
yoyoqeke 评价公司
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