深圳市智研联科技有限公司

公司注册时间是今年三月，说公司其实已经做3C十几年了，不知道是哪家公司的新马甲。

面了好几家，这家是唯一一家需要先填表的，也不是做测试，表格里要填的都是简历上已经有的内容，无非就是学校和工作经历这些。同时上面会问是否同意做背调。很久没填过这种浪费时间的表，所以第一印象就是这家公司有点古板。

办公室不大，里面看着就十来个人，还挤在一团。很安静没怎么有人说话，估计一说话全公司都听见了。

会议室里有监控，盲猜工位那边也会有。

两个女面试官面，看着都有点有气无力。第一印象就是她们只是来完成任务的而已，对你并没兴趣。

针对简历没问出什么问题，但用投影仪准备了八个关于链接流量推广广告的大问题等着你回答……一边看一边直接口头回答，等你回答完她们也没反馈，就直接跳转下一页下一个问题。其他也没问什么了。

其中有一个年纪大的面试官特别傻逼，打探个人隐私问题，还鄙视你的过往业绩，认为单凭业绩就可以直接判断运营能力，哪怕你过去做的产品跟她们的完全不一样。可能自己公司做3c有点小成绩就开始瞧不上人了，大姐，那你怎么不去跟做服装铺货的比呢？人家铺货能做几十个亿，压你几头你怎么不说呢？那你家精品运营能力是不是都比不上人家做铺货的啊？？

最烦这种面试打压人的，看不上完全可以不约面试，明明白白已经写在简历里的数据，不提前看？没筛选？叫人大热天过去为你完成面试人头kpi还要看你大臭脸。莫名其妙的，看着像是人事，不懂业务还非要在那找存在感叭叭的给人找不快。

这家面试完也没什么收获，流水线一般回答完固定的题目就差不多结束，不明白她们想找哪种人才。没有双向交流，不会主动介绍公司和岗位信息，你问了就回答一点，不问不会主动说。关于业务问题回答得很泛，没既定的标准，她们很爱回答说看情况定。

那个年纪大的女的又很爱插嘴！

主观感受就是，陈旧古板，浪费时间的老一套信息表格还在用。另外，看不出运营有什么厉害的地方。反而呢，可能靠公司产品托举以为自己就是人上人了，实际脱离外界运营环境呆在自己舒适圈搞不清自己几斤几两了吧。态度居高临下让人很不舒服。

大概率也是给不起钱的，想用几千的价格捞个有大厂背景的落难凤凰。毕竟现在人才供给大于岗位需求，挑都挑不完，有的是人做。看他们美工和采购招聘岗位定薪只有6-7k……下头