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在这个公司呆过一段时间,也是看清了对公司的企业文化,首先这个公司是一个夫妻档,两夫妻都是山东人,男老板脾气很暴躁,你不能反驳他,他说的都是对的,经常爆粗口,当众羞辱员工,不为什么,就因为他看你不顺眼,因为他想逼你离职。会当众骂你,阴阳你,在群里骂你各种脏话,信口拈来。

老板娘你跟他接触,你会发现他很好讲话,不管你说什么,他都好像站在你这一边,当然了,前提是你会听他的,没有给公司造成损失之类的,但是吧,久了一点就会发现,他其实心眼老多了,背地算计,给你画大饼,从不给你解决实际问题,唧唧歪歪的一堆,表面功夫做的很足。最后不管出什么事情都要到你头上。还有这个公司的核对利润也是让人很吃惊,想要拿到提成,难如登天。很多产品的成本价是别人的售价,他还要你去推,去卖。还有扣除费用,基本的扣除费用就不说了,离谱的是你的社保缴费、办公室租金公摊费用、各种帐号费用也要扣除,你能拿到提成,真的是菩萨保佑。另外,两个老板都瞧不起运营,觉得卖得好,是他们产品牛,他们从来不会正眼看过运营,会把人当牛马,各种压榨,说涨工资,但实际也不给你涨。对了,更离谱的是公司还有负债制度,就是如果你某个月亏损了,这个亏损会累积,你下个月赚钱了可以拿提成,但是他会让你抵掉上个月的亏损,而且这个亏损是可以不断地累积,听说有些同事因为没还完债,提离职都不让走,但是啊,你赚钱的月份但还没有达到拿提成那个线的这种情况,他不会累计到下个月。

还有发工资,是当月的最后一个工作日才发上个月的工资,就是等于拖欠了两个月的工资。而且我看评论区也有人说离职会有各种克扣,这确实,我的一些同事离职了,他们被各种原因克扣工资,还被人事各种阴阳、PUA,如果你有货没卖完,更是不让你走,威胁扣工资,不给发工资等等,这种现象我真的见了很多,听了很多。还有这个公司有各种离谱的制度,每天写日报,严格的打卡考勤制度,还有给客户退款、换货补发,都必须在企业微信申请才可以。还规定每天晚上7点前必须打下班卡,为什么呢?因为之前有人投诉过公司不给加班费,然后就出了这个制度,每天7点前要完成打卡,否则就算当天下午请假,然后你就会看到一个很神奇的现象,每天到6:30到7:00,这个时间很多人会去前台完成打卡,然后又默默回来加班。

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