佛山市康莱思家具有限公司

佛山顺德区金海东平广场西塔-43楼4308

线上姓杨的hr很热情，问了薪资说能给，实际hr没有话语权。上来面试就需要在前台登记、填表、填简历做测试，等了快半个小时姓杨的HR才来，而且带到没有开空调的类似会议室的房间，

一上来要求自我介绍，还在简历哪里记录你的产品链接数据以及打法。面试过程中HR会很习惯打断你讲话，只想快速知道她自己准备的问题的答案，完全不听逻辑。后面反问环节也是回答草

率敷衍说下一轮到外贸主管面试会回答你相关问题。

到带后那个女外贸主管的房间了，重复一遍自我介绍，问详细的0-1，把你上家公司前推广工作0-1巨无比详细的说，开口就问一个产品一开始你会开什么广告组？呵呵，这叫面试？有工作经

验的人都不出这个水平问题。还要看过往链接还要分析他们品牌，我没分析质问我为什么不分析，没入职就要干活又不给我咨询费，怀疑我工作经验，你可以背调，竟然不相信，为什么约我面

试？浪费时间？？问我怎么做到简历业绩，我回答上一家转正有要求至少试用期月15万美金销售额，还有毛利要求，她们枕头、床垫、灯具、沙发客单价50-250，问需要做到业绩转正，女外

贸主管回答销售额25万美金才能转正，呵呵，在我15万加10万？12万人民币净利才给2个点？最后还问到我是哪里人，我如实回答，结果那个垃圾死贱人居然说：“我认识和印象中的佛山顺德

本地人是不需要工作的，在家收租打麻将的行。因为她在公司附近租房的房东就是顺德本地人。”

什么态度大家细品，不尊重求职者，一副高傲自大的态度，还搞地域歧视，此刻HR说之前的员工离职了，原来PUA严重，最后本人要求提前结束面试离开