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大小周,经常克扣节假日,国庆春节都比法定少一到两天,强制参加团建,团建两天,其中一天是占的休息日,入职的财务,没有单独的财务室,全部员工坐大通铺(除老板和运营经理和人事经理有办公室),没有规范的财务制度,没有加班费,通勤等电梯久,迟到每月累计超过20分钟要乐捐,实际直接从工资里面扣的,公司只给缴最低的二档社保,深户一档社保要求自己掏钱补缴,没有公积金,老板爱画饼,比如说公司若是上市给员工分红等等,实际回款都分到各位老板合伙人口袋里了,从老板到各部门领导都特别不专业,很水,老板烟鬼直接办公室抽烟,员工楼道抽烟,烟味飘到工作区域了,没有明确公开的晋升和培训制度,公司制度经常变,特别是绩效考核,刚开始300是绩效,后面又从工资里面挪出300当绩效,所以600绩效都是从工资里面挪出的!员工的提成点分老员工和新员工,员工流动性大,待超过3年的员工很少

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