深圳市蘅拓科技贸易有限公司

52 浏览深圳初创公司,高业绩考核
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公司在徐州,主要做TK,应该是招不到亚马逊运营,来深圳新开的分公司。入职之后说转正要求 两个月达到3万5美金销售额,一个老品月销几千美金,两个之前卖不起来的新品。以面试表现好为由制定高业绩,其实是工资低,午休一小时。每个月都有业绩考核要求,每周详细规定要完成什么任务,每天早会、日报,店铺检查也要写报告。VC, SC, FBM都有,没有培训,经常安排临时性任务,说是精品跟精铺一样忙。草台班子,后台广告混乱,很多事情不是很懂就在做,看似在做其实都是无用功。流动性大,徐州公司群里员工很多入职一两个月就离职。老板是女性,深圳领导也是女性

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