深圳市美创特科技有限公司

该公司在长江中心，氛围和业绩情况差，下面分享一些关于tk部门里边实际经历及情况，。
部门领导人经常缺勤，​签字找不到人。​要么就是来了天天在办公室抽烟，二手三手烟存在，工作环境不健康。​部门不大，但是底下普通员工一半以上是他招进来的朋友，没有公平待遇。

特别是他招的一位女营运，如果有人​和她共事会被经常用讽刺言语打压平级，​部门发展不好会甩锅给个人，不仅擅长找人告状，也会一直盯着你工作和干涉。提及到“公平”二字，这个部门领导会完全偏袒熟人，赏罚无章，不会向下管理，但是擅长哄上面领导开心，简直是一对卧龙凤雏的存在！

不够百分百服从，随便找个罪名让熟人佐证不用你签字也可以给你警告单，还有更聪明的想法，替公司自作主张出主意让你签降底薪软裁员，种种行为完全没有法律意识。里边二位的这些骚操作，很难让人担心发展会好起来，故君子不立于危墙之下。

该主管也不应该放名额外招，招全部熟人朋友来就好了，毕竟熟人进去的话是可以被他允许在工作时间内及办公室地点进行抽烟、吃外卖或者缺岗矿工埃。岗位也能空缺几个月，用荒诞至极形容里边环境也不为过，分工不明，且容易被甩锅。

分享初衷是帮助同行规避潜在风险，而非发泄情绪。最后祝大家都能找到理想工作，​万事顺意！