地点东环天虹青创园b栋701，入职半个多月，越了解越觉得烂到底了，不管是项目还是产品还是管理
1: 产品毫无品类而言，基本都是1688采购发货，在售30+的父体没一个链接月销超过20，合作的开发也很水，没有一个完整市场调研表提供并且产品都是合作开发自己公司卖过的被淘汰的品给到主管做二次调研，但是主管不会调研而且很片面，不会去看关键词ctr和cpc，先保证有活干，资金和库存周转率拍后面，根本不会考虑市场
2: 管理上主管一窍不通，不懂运营管理也不行，不管是在职还是离职员工都会反应同一个问题，就是沟通上，思维上管理能力差强人意，会有一些无厘头的发言或者无理要求，但是这些问题包括人事和老板在内都知道但是几个月了都没改变，不知意何为
3: 还会要求我gmv保持不变，广告费占比最好5%，acos要降低，关键所有的品市场容量都很低甚至销量断层，关键词月活低于3000转化不到2%甚至不到1%，cpc还不低，比如两个半月只卖出不到20单的产品，一共补了80套，转化率为0.78%，cpc1.5+，自己算cpa吧
4: 还会cpu你，老板不差钱一个小目标都有，预算1kw花不完，让你来打底子，让你当组长带团队，做上多少销售额分成都有几十万，没供应链优势去跟其他成熟体的铺货大麦比较，说不要看不起这个模式，已经有成功案例的，你配吗跟人家比
5: 动不动就是我认识圈内大佬，我后续重心就是跟别人取经去协调解决，关键是你也没解决啊，不懂装懂，问你个市场调研表会考虑哪些因素连个一二三四五都说不出来，然后拉你进会议室巴拉巴拉说废话，啊我三月干嘛了，四五月干嘛了就是甩锅，还说合作开发他们内部价格战，加班严重所以调研表不全，都是自己再补充信息，其实开发给的表格就只有两个链接，其他信息一个都没，还要保护开发隐私，藏着掖着，
由衷建议，不管是小白还是运营还是开发，避雷就对了，招的运营没呆超过一个月的，
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