龙岩新罗联横致远有限公司

龙岩新罗区中山街，8:30-18:00，中午午休两小时。没有福利，老板画饼说fba做起来以后有双休和涨工资，但是到现在fba都没有做起来，画饼说引流一个学员（就是骗人来买跟卖软件，分学员店铺利润，让学员给他测品他拿过来去做fba，但是因为出单的全是汽配，所以他一直没做）五百块奖励个两天假期，有店铺利润提成，但是没有一个员工拿到过提成。

股东老板比员工多，不懂英语，老板股东每天做梦想着靠自然流爆单，说是精铺精品去了就是铺货，又要数量又要质量。又说是精铺测品，没有任何广告支出，有了一款产品出来以后和工厂谈结果买不起。助理岗位去了以后要干跟卖，选品，运营，美工，客服， 采购，仓库，还要用自己的社交账号小红书抖音微博什么的发帖子推流给他招学员，查外观查侵权卖家精灵店小秘等等软件都要用员工的手机号注册然后白嫖七天。

公司店铺没啥业绩，铺货店铺出单少，靠跟卖的店铺有一点，也很少。他靠招学员卖跟卖软件赚钱，美其名曰给学员陪跑，或者招合伙人。招学员来交两千块学习给他上链接打白工，还招股东们来给他打白工。股东不来公司给他打白工就会被他们抱团赶走，老板法人股东三套说辞三套做法，招新人来先培训一周，但是第二天就直接人上手给他店铺上链接。不发试岗工资。应聘时说弹性打卡，实则他心里只想我们弹性在给他无偿加班，不能迟到早退。无全勤奖无加班费。老板说的所有福利都是绩效。不出绩效就是员工问题，问就是链接写得不好，图片写得不好，关键词找的不好，要员工下去优化，但是优化不能耽误每天的工作量，干别的他分配的任务的时候不能耽误每天工作量，言下之意要员工无偿加班。

随意开人，辞退试用期新人很凶开口就质问新人给我一个留下你的理由，把新人气走，发工资不是立刻结清，压到下个月发。社保交最低，助理试用期工资两千，三个月转正还是助理三千。

让试用期员工和正式员工签自愿离职申请书，要求离职日期写45天以后，说45天以后店铺净利润达不到自己工资就走人，要求员工以结果为导向，说是对赌协议，强制员工签。忍不了三天就继续要求工作量了。

给新人员工培训就只甩给新人一个PPT，然后教一下怎么使用erp就没有了 后续的各种教学老板只是演示 ，嘴巴上说，不会做一个出来，员工提问他就破防大声质问这么简单你还不会吗，没有去看PPT吗，多个员工股东共同使用一个gpt。卡爆了。

偷看员工微信聊天记录。喜欢开一对一小会，喜欢晚上下班以后打电话给员工，打不通第二天去开小会。

老板很能装好人，很会演戏，最佳影帝奖，他不仅pua员工，还会打压他的法人，骂他的法人，法人背后有一个泼妇一样的舅妈，不懂法，说不过就大声叫嚷。法人被老板当枪使干脏活别同情。

老板在龙岩医院上班，中山街附近的医院。规培，注意科室里的人不要被骗了，一个人只能注册一次亚马逊店铺，不要被他拿走了，店铺封了他没有任何补救手段和行动。

公司现在只剩法人，一对夫妻，两个想来偷师学艺但是其实只是给他白嫖劳动力的男生，偶尔老板在。财务外包，频繁招新，频繁赶人。工资按/30天算的。