广州市粤盟厨具有限公司

招聘写着9K起步，公司是由客户经理负责代运营的，连续十年，老板开薪资不愿意开超过8K（+绩效），3K的绩效想拿到就必须完成新签业绩量，完不成就扣完业绩。老板擅长PUA，会说哪怕招大学生来也可以运营他的店铺，所以不会开超过8K的薪资，要负责两个店铺+独立站+社媒搭建。提成是销售额的1%+毛利的2%（但是只有首单有，首单以后都没有了），重点就在这里，新入职的运营需要完成新签才能拿绩效跟提成毛利，我面试时候跟我说现在每月新签是20W，第一个月我做不到也会给我7K，但是第二个月就希望我能做到50W新签，不然没有绩效，当然也不会有提成+毛利.

入职不买社保，三个月后转正才可以。尚购买国际站的各种方案，觉得没做过SKA的运营一定不是好的运营，愿意花钱去买各种方案，参加过各种培训。

见面就先PUA一下说没做过SKA根本不算一个合格的运营，喜欢说自己店铺很厉害（每年都买头部方案），然后店铺才2星，入职的人需要负责2个国际站+独立站+社媒大搭建+谷歌ADS。