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首先是面试的时候高高在上，不知道在傲慢什么，一直强调自己公司真的很高级很全面，签合同时候试用期三个月变六个月，全勤薪资变成四百，又莫名其妙多出来考核目标表，像诈骗一样签完合同。进去以后特别讽刺，公司高级到没有下午茶没有纸巾，链接价格低几毛钱都要斤斤计较，培训也是丢给你几个文档和一台电脑让自己看的，笔记本是上班半个月以后莫名其妙给的。更别说提成和产品成本根本没有具体计算的标准，公司说扣钱就扣了，程序不明确流程不清晰，还好意思说公司很高级。看似是大公司员工很多，实则非常的水每天都在招人，运营部门领导是个刻薄又年轻的小姑娘，管理方式到处都是问题，明明自己做的也很一般，有几年年限混成了领导却很贬低自己的组员没能力，不明白在高傲什么，一有问题就说向公司方面申请向公司反馈，实际上就是她自己在决定，用公司当理由。想开除人就无中生有出来一些高额目标，再指责员工完不成，如果指出这个目标的不合理性，入职时候根本没文件确认，那就会立刻用别的理由自己反口再揪你其他错误，出尔反尔再威逼你自己走，非常的恶心。到协商离职的时候，还非要卡月底前一天让走人，这样就可以扣掉员工的全勤工资，阴险的不得了，这么大的公司抠搜到这个地步也是没救了，离职协商不和就开始加人数，领导和人事一起又劝又胁迫的让人自己立刻走，特别无耻。本身品类就很诈骗，成本特低高售价，还这种小人作风，赚黑心钱，这公司早晚倒闭