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可以判断为刷KPI。这家公司常年挂一批招聘岗位，大多是同一个JD，早年投过简历给他们，要么反馈不合适，要么已读不回，近期他们应该又刷存在感批量狂发招呼“对岗位有兴趣吗，可以聊聊”这类，因为同岗位招聘在线上出现频率太高印象太深，到你真的想向他们询问，又是已读不回。