汇总版本:清湖北地铁站零距离,公司卖的品五花八门,什么都卖,一个店铺几万个链接(老板自己说的),公司应该是初创,进去没看到人,公司挺大,里面全是玻璃隔间,面试的人一个接一个,纯纯刷kpi,还hr面完老板面,无语。
zjsvbj评价:
这个公司,在园区里面,氛围跟缅甸有的一比,而且面试的时候,人事我都觉得很正常,到了第二轮,不知道是看不上我还是怎样,叫了一个人来面试了,我自己说了一大堆,过程中她一直拿着我的简历翻来翻去,到处看,就跟吃瓜一样 很年轻的一个女的 戴个眼镜,不知为啥这么没有素质,正常面试多少放点尊重,到我问他模式和公司的规模,打法习惯这些,就说的最多是“不一定“,你看到多少人就是多少人,我然后问她,您是公司的什么人,她说她是管理的,管理的还不懂业务 我当时火立马起来了,那么敷衍,我然后就说没必要面试了,这个态度 我也不是非要这个公司不可,她直接说,“没必要,那就这样,你回去等通知就行了”,看着还没我大的一个女生,说是管理我认了,能不能有高素质一点,你可以直接说,不合适,我就走了,搞的要这么恶心人,避雷
补充楼上的,还用另一个Boss直聘号招聘,马甲叫做 “深圳巨顶鑫传媒 ” ,在龙华区荣城国际A栋A座201,刚到的时候还挺懵的,结果发现是同一家,因为公司招牌写着巨阳传媒,挺恶心的描述和楼上说的一样,面试连杯水都没有,一面面完进二面,二面自称是人事管理,实际上就是运营主管,当你简历比较好的,她问的专业问题都可以很好回答时,见找不了茬,她就会否掉你,这是很多运营主管常见的操作,怕你业绩比较好,然后她位置不稳。若是你没什么技能或者技术,她就会不断的贬你。面试完二面还要三面,挺无语的,纯纯为人事和运营主管刷KPI,凸显出她们很忙,有很多事要做。显得她们在公司很重要,实际上不招人的。
不幸体会过这类主管或管理的贱人,所以很好看出来。


