不是正儿八经做跨境的。就是一个老板做敏感品行业 想做出海 需要独立站、社媒运营,老板基本不懂运营(但是包装他自己很懂这种),所有关于运营打法基本都靠GPT 然后让员工去跑 而且基本没有广告预算 运营角色定位就是按老板GPT的运营输出去执行 有多离谱大家自行体会~
法人是员工 以前跟老板做其他项目的 在公司负责设计类工作兼老板助理的角色,帮老板一起盯员工的那种。
补充下老板的情况,五十多,猜忌心重,掌控欲强。很自我,有时候会情绪化。他在办公室跟员工工位是做一块儿的,懂得都懂,平时专门盯员工这种
总结:过渡一下混个薪资可以考虑 因为是双休 但是偶尔会PUA让加班 周末会发消息+打电话 如果是奔着发展或者增加项目经历就不用去浪费时间了。
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