上佳汽车维修工具

运营四部主管没能力又爱装逼，喜欢扣锅甩锅，定制超高kpi，不懂亚马逊推品逻辑还喜欢瞎指导乱指责，喜欢拿老品老店去要求新品短期内做到一样，广告花费控制很死，对于新品也只会看acos，频繁逼问质问为什么新品做不到和老品一样的成果。相当不专业，并且喜欢用各种恶心手段逼走新人。要求新人把店铺每天利润结算给她，每天的工作内容汇报给她。并且新人在不熟悉公司工作流程的情况下去请教她任何问题，她只会冷嘲热讽阴阳怪气，没有带人能力。