广州优象文化用品有限公司

1.招聘写着13薪，实际是按公司大盘拿点，简单最后算下来年终可能还不到半个月底薪，并且年终按两次发放，放假回来和3月底，如果你早于3月底发之前离职，就拿到不到

2.没有一金，按最低社保交，现在试用期为6个月

3.每周要开会，上去喊口号，跨境团队周三要部门会议，周四是老板来开会（一点帮助没有，只会骂人）

4.不仅有绩效考核（kpi底薪的20%作为考核）还有pk，啥玩意都有，染绿头发、徒步10公里、剃光头只有你想不到，没有他们做不到

5.跨境提成点，少于2个点，最新制度好像是1-1.6个点净利提成点

6.大小周，还有明文规定不能在工位吃早餐

7.跨境团队领导是皇亲国戚，不用干活，所以去了只是给人铺路

8.公司主张狼性文化，简称就是要你加班，绩效考核有公司文化考核5分，也有奋斗者加分5分（简称加分时长），且按上级喜恶，即使你加很多分可高可低