深圳市浩博通科技有限公司

1:面试说精铺实际铺货，给到新店铺是月均上30条，半年以后16个，没达到小组月目标还会要求多发品拉销售额

2、夫妻档、亲戚关系户的水深懂得都懂，明明被老板娘带头的仓库大呼小叫，却被开会提醒全运营平等对待仓库，配合仓库工作，细品

3、没有工资条，薪资结构混乱，要工资还理直气壮不承认自己算错工资，开会说是表格错了强行挽尊

4、以前有开发现在为了盖楼买房把关系户开发转岗运营，劝退普通开发，把选品压力和指标给到运营，过品标准十分主观，且不允许跟同事店铺撞品(加上分公司差不多五十个店铺，撞品概率细品)，抛货多发不走还被仓库装货的骂

5、仓库只负责入库、包货、装箱，永远发货的时候才通知少货! 从来产品入库从来不点数，退货、少货要运营自己找商家解决，每天跟商家仓库甚至快递之间扯皮

6、小站点要求改标题开广告，实际工作量多的根本没时间改

7、小组业绩目标在上月的目标基础上增长，不是根据实际销售额合理增长，如果当月差很多，下个月滚雪球式更难完成，达不到下月无偿加班7小时。 本人所在的组已经连续无偿加班3个月，加吐了

8、团建要敬领导老板酒

9、每月免费纸巾三包，仅单休周周六有下午茶:20内的奶茶一杯

10、上厕所去久了，打水次数多了会被某些关系户领导盯上，老板也经常看监控，到点下班会被视作不积极，老板原话:下班前不能出现很明显收拾东西的举动，到点下班说明心思都没投入到工作

11、背后蛐蛐离职员工，与关系户领导理论视为不服从安排，要求拿两个账号完成任务的奖金被蛐蛐野心大，没完成任务不配奖金叠加，等等

12、每月一次无意义的下班时间培训，培训内容没有新意，老生常谈，可以

13、喜欢窥探员工聊天记录，没有言论自由，从身到心控制员工

14、老板领导只要是男的基本都抽烟