深圳市唯亿创科技有限公司

深圳市唯亿创科技有限公司这家公司纯是在套经验，最后谈薪资了说广告打法与他们的不一样，但是在之前没说打法不一样一开始就说了广告架构预算打法他也继续的询问，不合适一开始就该结束面试而不是浪费别人的时间获取别人的经验。

首先在招聘软件上也有视频面试，基本上所有的情况都互相了解的差不多，花了大概一个小时左右，也问了薪资架构这些，之后就约了线下面试，线下面试也花了1个多小时，男经理拿着电脑在那打字记录，问了如何推新产品怎么搭建0-1，如何打爆款的经历，还有老链接如何调整，还给出他们的产品问我如何解决，加上评论上的解决方法，申诉等等等都是一步一步让我很详细的回答，回答大概他就用其他问题去刨析你，他也会用他们的产品告诉我进来负责哪一类，主要任务是什么来诱导我说出自己的想法和曾经调整思路；因为是第二次面试加上语言的诱导，导致我全盘说出；且不说我的方案是否适用但是他确实是在我这获取很多经验，记录在他们电脑。直到准备谈薪资了就说广告打法不适合，太过分了一点都不尊重别人，白白浪费我两个多小时，真的很过分。最后他们的产品也是比较多样的精品不精品我就不知道了，他们经理的广告产品广告投入和库存没把控好存在断货，听起来acos很高都是靠广告来维持订单，首要目的是要去降低广告预算占比且保证销量，因为问了很多解决方式所以我知道情况，本来手上也有其他offer因为这个类目是我比较想去的，所有对它抱有希望。

本人所说属实有相关证明证实。