深圳市莫尚科技有限公司

这是我待过最差的公司，不吐不快。不要去，亚马逊运营岗或者主管岗都别去。
公司产品质量很差、推品靠刷单、中介测评、EDM测评、好评卡明信片邀评，账号库库挂人家也不怕，并不是用心做品牌做产品的路子，属于不猛刷评价产品就活不了。
整体氛围非常高压，运营领导层普遍都很pushy，非常急也不知道在急什么，可能不赶紧赚一波快钱的话账号就又要挂了吧。
加班自然而然超级严重，每天加班是常态，没有加班费哈，换成调休（感觉加班换调休的公司好像都加班很严重），八九点公司绝对还有人。加班氛围有，有些人偶尔可以到点下班时，也是先出去做自己的事情，然后九点再来打卡，拿点调休时长。大部分情况是工作太多了，不得不加班，再有效率的牛马来这里都得加班。哈哈哈加班后回家还要继续搞。像这种做大红海产品，竞争大，运营的精力本来就应该多放在产品运营和广告上，再加上产品质量特别差，差评很多客诉也多，换别的公司早就新增团队去专门处理客诉和删差评了，然而在这里，这些事情都是你的，一个人当仨人用，还有严格的kpi，删差评有kpi，邀评有kpi，推广送测有kpi，完不成等着被叼被push。不仅如此，sop超级无敌多，除了以上那些占据你大部分时间的主业事情，还有很多繁琐的杂事，且还在持续累加，好像sop越多越广越繁琐，领导层就越有输出了一些东西的成就感。不管你精力够不够用，反正每个的形式主义都得有，当然，对于他们可能只是仪式感满满，对于下面人都是实打实的任务和kpi，结果就是每天要处理的工作事项越来越多，压力越来越大。
日报有哈，而且是详细的日报。日报周报月报季报大促报年报，当然对应的会议也是一起的，除了日报不用开会。
主管岗更是忙得要s，会议很多，而且经常被各种临时任务打断。经常被打断真的很伤前额叶，很伤大脑。

如果不是实在找不到工作了，真的别来，保命要紧。