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【劝退预警】给各位HR同行唠句实话，这公司千万别去，也别招人进去！
真心劝大家绕道走，这破公司才20来个人，事儿比谁都多。
先说那帮老板和管理层，真的绝了。一个个跟嗡嗡嗡的苍蝇似的，坐在那儿叽叽喳喳，你离远点根本听不清说啥，逻辑稀碎。自己没本事瞎指挥，还特别爱拽词儿，满嘴假大空。你问他具体要啥，他自己都说不明白，急眼了就吼：“没需求你们就不会自己干活吗？去给我整合一下！” 整合个屁啊，鬼知道他要啥。
再说那几个女运营，简直是作精本精（真没歧视女性哈，是她们太奇葩）。一个是卡点大师，一到下班点活儿就来了，全公司陪着她们无偿加班；一个是读心术大师，非要你猜她心思，猜不对就是你的锅，内耗死你了；还有个大肚婆，怀个孩子跟怀了龙种似的，正常沟通工作，她立马撒泼：“我要生气了！” 真拿公司当自家育婴房了，还得全员伺候着？
这公司就是运营最大，其他人都是孙子。屁大点地方还学人家搞OKR，考核天天改。一天逼你剪100条视频，一周500条，为了凑那个破积分，天天干到八九点。最恶心的是，你80分能拿满薪，他就把及格线提到100分；你拼命干到100分，他又提到120分。反正就是要把你榨干为止。
最后想裁你的时候，直接给你量身定做一套你绝对完不成的考核，名正言顺逼你自己滚蛋，连赔偿金都省了。不说了，又得给另一个员工精心编写绩效考核表了。
真的，继任者们长点心吧，这坑踩进去就完了！💣